组织部工作怎么写_组织部工作计划

2024-09-09 01:50:01

1.大学生团委组织部工作书怎么写？

2.组织根据具体岗位的工作内容和职责范围

3.组织部充当着什么样的角色？

4.请问组织部的工作如何写？

5.大学学生会组织部干事的工作怎么写?

6.学生会组织部工作职能

组织部工作怎么写_组织部工作计划

俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨.”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了.都说新开始新气象在XX年年组织部也将有一个全新的开始.

就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着.这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展.这学期工作如下:

三月份: 学习两会精神

四月份: 情系地球,我爱我家

五月份: 新青年,新含义

六月份: 端午节-----传统文化流逝,我们该怎么办?

组织生活将继续一个月一次的传统.只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变.最主要的两个变化是:

1. 我们从组织生活中学到.

这学期的组织生活将一改过去的风格.秉承具有教育意义的同时,更加贴近广大团员.要大家积极的参与出谋划策的搞好活动

2. 评等级更客观

本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级.在加上组织干事的打等级.相信这学期的评定将更加的公正客观.

组织生活的口号是:组织生活,贴近生活.

主题班团会

1. 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念.(时间:4月底)

2. 自命题目 (时间:6月中旬)

党团组工作

1. 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作，每学期注册一次团证，并大力发展新团员，尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等.主要工作将集中在四五月份的开展.

2. 党团组工作: 进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作利用党校和分党校的教育阵地，切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。

组织部内部管理

1. 人员方面: 这学期组织部内部将进行一些改革.三月份招新工作将全面启动.新干事的加入老干事的继续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍基础.

2. 制度方面: 除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定.如果连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理.

3.人情方面: 本着以人为本的工作作风.组织部在这学期将进行更加人性化的管理.让各位干事在工作的同时感受到组织的关心和爱护.我们将通过开展一些如:聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活.

期待着本学期的工作将取得更好的成绩.也希望组织的各项工作能够真正的走进广大团员贴近他们的生活.更希望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军.

大学生团委组织部工作书怎么写？

给你个思路看看能用吗！

★工作主旨

xx大学教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

★组织部内部建设

0?5 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。

0?5 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

0?1 具体招新事项如下：

0?1 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

0?1 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。

0?1 常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

0?1 有相关工作经验者优先。

0?1 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

0?1 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

0?5 部长的例行工作包括：

0?5 参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

0?5 每周二下午参加学院组织的各部长会议

0?5 每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行

组织根据具体岗位的工作内容和职责范围

我以前是班内团支书.书写得多了,下面是我以前自己的一份,你作参考吧.

05团组织生活

为把我班建设成团结向上，合作进取的先进集体，我班定了以下一些：

1．及时向上级团总支递交支部工作、工作总结，并与学院团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知，同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻团委和支委的指令、要求，传达团委和支委会议精神。按团委的要求，组织展开班会活动，传达团委的会议精神，总结每一阶段的工作。

2．严格、认真组织团员青年过好组织生活，圆满完成各项，大力开展有益活动。通过各项，让班中同学互相之间的了解和协作得到进一步的改善，让彼此更加了解团结，组织各项活动。中秋之时，在西区人工湖草坪展开中秋游园活动。活动中各式各样的游戏、节目，让我班同学欢度中秋，更使他们更加的团结。以整个电子系的形式，与别的系进行篮球友谊赛，增进各班的关系，与别系的联系。

3．组织班中同学学习，思想，特别是理论等政治理论，学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习科学文化，宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，努力完成上级交办的各项工作和任务，加强对团员的教育和管理，帮助团员青年的坚定信念，增强信心，明确使命，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高素质。引导和促进班中团员发挥先锋模范作用，坚定信念，学习实践，开拓创新。

4．制定班中各项制度，使班中组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况，与各位同学商讨而后推行一些、制度，让班中的纪律生活更加规范化。

5．加强同学们的学习风气，把全班同学的学习成绩都带上去。提高同学们的英语成绩。

以上就是我班在这个学年的团组织生活。希望通过这一系列的活动安排，使同学们在思想水平上有一个较大幅度的提高，这也是我们作为班干部的最大希望。我们相信我们一定能够做到的。

03电子3班

04年12月28日

组织部充当着什么样的角色？

组织可以根据具体岗位的工作内容和职责范围，制定相应的工作职责和工作，以确保组织内部的工作有序、高效地进行。具体的做法包括以下几个方面：

确定岗位职责：根据不同的岗位，明确工作内容、职责范围、工作要求等，确保所有员工都知道自己的职责和工作目标。

制定工作：根据岗位职责和组织目标，制定相应的工作，包括工作重点、工作进度、工作流程等，以确保工作有条不紊地进行。

分配工作任务：根据员工的能力和岗位职责，合理地分配工作任务，确保每个员工都能够充分发挥自己的能力。

建立绩效考核机制：根据岗位职责和工作，建立相应的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估，激励员工提高工作效率和质量。

提供培训和发展机会：根据员工的工作职责和能力，为员工提供相关的培训和发展机会，帮助他们提高工作技能和知识水平，进而更好地完成工作任务。

总之，组织应当充分理解岗位职责和工作内容的重要性，并根据具体情况制定相应的工作和绩效考核机制，为员工提供充足的培训和发展机会，以提高组织内部的工作效率和协同能力。

组织部的职责和作用

组织部是一个企业或组织中的一部门，主要负责组织管理、人力管理、培训发展、绩效管理、企业文化建设等方面的工作。它的职责和作用包括以下几个方面：

组织管理：负责组织机构设计和优化、制定和实施组织管理政策和制度、组织管理的流程和规范等，以确保组织内部的运转顺畅。

人力管理：负责企业的人力规划、招聘、选拔、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等工作，以确保企业拥有高素质、高效率的员工队伍。

培训发展：负责制定和实施企业的培训和培训政策，为员工提供专业技能培训、管理培训、领导力培训等多方面的培训服务，提高员工的综合能力和素质。

绩效管理：负责制定和实施企业的绩效管理政策和制度，通过考核和评价员工的绩效，激励员工提高工作效率和质量。

企业文化建设：负责制定和实施企业的文化建设政策和制度，通过营造良好的企业文化氛围，增强企业凝聚力和向心力。

请问组织部的工作如何写？

组织部工作职能是，

一、根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作，提出完成党的组织工作任务的具体措施。

二、抓好基层党组织建设。做好党总支、直属党支部换届选举工作，检查督促各党总支、党支部贯彻执行民主集中制，坚持集体领导，建立健全党的民主生活制度。

三、协助党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理，做好对干部的考核、选拔、推荐工作，为党委选拔使用干部当好助手和参谋。

四、贯彻落实党的知识分子政策，并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。

五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育，严格执行组织生活和民主生活制度，不断提高党员的思想政治素质，认真抓好党内评优工作，充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。

六、拟订党员发展，协助党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作。

　七、协助党委办好党校，做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。

八、受理党员、干部申诉，做好党员、干部来信来访工作。

九、做好全校党员党费的收缴工作，负责党员的党籍管理、接转党员组织关系，接待、办理外调工作。

十、做好精神文明建设工作。做好部内同志的思想工作和学习安排及计生、离退人员、档案、信息、保密、治安等工作。

十一、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。

十二、完成上级组织部门和校党委交办的其他工作。

大学学生会组织部干事的工作怎么写?

我是组织部的，这个是我上学期写的希望对你有帮助。

新学期、新气象，我部在经历上学期的工作和学习，让我部从成功和不足中都学到了许多经验。在这个学期，我部将齐心协力，共同奋斗，力争做好每一份工作，完成每一项任务，全心全意服务广大同学！为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期的到来，特将2011年上半年的工作如下，以求更好的做好组织部的各项工作：

一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。

二、我们继续上学期的例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，交流相关经验。并协助院团委其他部门开展工作。

三、团会的开展。举办一到两次的团会，在吸取上个学期团会举办的经验上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的知识，积极发展人才。

四、推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

除了以上常规的工作外，我们还每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如下：

一、4月份在“世界环境日”到来之际，我部将以“保护环境，从我做起”来号召同学们清洁我们的校园。

二、5月份协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作，推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作。

三、6月份举办校园歌手大赛，来丰富同学们的业余生活，缓解学习压力。活跃大家的思维，为大学生活增添更多的色彩。

四、7月份可以举办一个诗歌朗诵比赛。借此次活动来歌颂祖国歌颂党。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好！

学生会组织部工作职能

回答人的补充 2009-09-19 14:15 ---工作

1.综述，主要阐释本学期、本年度工作宗旨及指导思想等纲领性思路。

2.工作板块一，例如秘书处的工作（也可以按版块分，组织建设方面）。

3.工作板块二，例如学习部的工作（也可以按版块分，活动开展方面）。

4.工作板块三，例如生活部的工作（也可以按版块分，团队文化建设方面）。

5...

总结跟差不多，只是在遣词造句上有所不同，比如在综述中，可能一开始就说：“为了...，我们...”,而在总结中可能会换成：“通过...，达到了...”等等，你可以自己揣摩揣摩。

---活动策划

1.活动目的（例如春游是为了加进各部之间的沟通和交流，营造良好的团队文化氛围）

2.活动时间

3.活动地点

4.活动参与人员（各部成员）

5.活动形式（春游、晚会、讲座、座谈、比赛、运动会、沙龙、展览、

培训、文化节等等）

6.活动内容（视你们的活动主题而定，例如纪念五四、奥运主题等）

7.经费预算（含外联策划）例文：工作主旨

上海师范大学（奉贤校区）教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

组织部内部建设

开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。

第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。

具体招新事项如下：

有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。

宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。

常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

有相关工作经验者优先。

干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。

其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。

部长的例行工作包括：

参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。

每周二下午参加学院组织的各部长会议

每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。

与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。

干事的例行工作包括：

每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议

每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月做好自己负责的班级团支书的和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。

与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

按时参加学院安排的值班工作。

与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

常规工作内容

团组织生活

活动主旨：

二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国***直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统，回顾团的知识，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长发展之路。

活动时间及内容：

9月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。

10月各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该体现在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。

11月各班开展以“寻访身边优秀***员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论，在交流结束后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级在年度考评中加1个绩点。

12月各班开展“团员先进性教育”的尾声活动，总结前三个月的活动成果。表彰各项活动中表现突出的同学。各班制作关于本班“团员先进性教育”的成果网页。由组织部汇总并发布于学院网站供广大同学浏览。

团日活动也将作为年末“模范团支部”的重要评定材料，具体办法参照“模范团支部”评定方法。

优秀团支部评定方法

各团支部的原始绩点为10，各项增加或减少的绩点都在此原始绩点基础上进行。

团支书每月准时参加组织部例会，并作好会议记录。迟到两次以上的团支书扣除0.1个绩点。

团支书每月认真做好活动安排并按时递交团组织生活和团日活动，迟交两次以上扣除0.2个绩点，完成草率者扣除0.1个绩点。

团支书每月安排各班组织生活和团日活动时间，及时通知组织部。组织部将对每次活动进行考评，考评等第为优秀（+0.5个绩点），良好(+0.3个绩点)，合格(+0.1个绩点)和不合格(-0.2个绩点)。

组织部将依照各团支部参与活动情况和获奖情况给予加分.

年末各团支部整理“模范团支部”的申报材料，在规定时间内上交。

在年末评定时,对各班的绩点情况详细解释。组织部将在年末评定前两周公布各班团支部绩点情况，向广大同学公示。

优秀的团支部将给予一定的活动经费，优秀团支书也将给予一些奖励。

组织部还将组织优秀团支书工作交流会，交流工作经验。