_swot自我分析测试

1.SWOT分析法解读 swot分析法自我分析

2.个人职业生涯SWOT分析

3.个人SWOT分析报告

4.大学生swot自我分析

5.在制作个人swot分析表格时应注意哪些

自我分析法 （SWOT）对企业或者个人的优势、劣势、机会和威胁进行分析，SWOT分析的结果可以完全转化为行动方案的。

S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的 有机组合 。

战略管理流程中的战略分析非常重要，如果一个企业的战略是在一个错误的认知上建立的，制定出成功战略的可能性也不大。

1、全面了解自身： SWOT分析法

SWOT分析法，通过SWOT分析，企业能够精准快速地发现自身的优势和短板。分析的最终目的，是把一个企业的内部情况与外部环境进行匹配，从而制定出更有针对性的战略。

S企业自身的优势，这些优势可以来源于产品、服务、销售渠道、 品牌效应 等因素；

W企业的劣势，来源于内部缺乏、管理能力不足、技术不成熟等因素；

O企业面临的外部机会，包括有潜力的新兴科技、创新想法、有利的政策法规等等；

T外部环境给企业带来的威胁，包括原材料价格增长、人口结构变动、 宏观经济 萎缩等等；

优劣势分析关注的是企业自身可控的因素，而机会和威胁分析的是不可控的外部环境

S （strengths）是优势

W （weaknesses）是劣势

O （opportunities）是机会

T （threats）是威胁

2、SWOT分析法的常见误区

对于问题的描述过于宽泛，在描述时应该注意限定性的描述

SWOT分析法的描述有时偏重主观意见而忽视事实依据，利用来源可靠的客观数据与信息，灵活运用对标和比较来界定优劣

SWOT作为一个静态分析方法，其很大程度上受到时效性的限制，所以在运用的时候，需要及时关注行业动态并及时更新SWOT分析结果

3、TOWS分析矩阵

把SWOT分析结果转化为行动方案，这个转化工具TOWS分析方法将优势、劣势与机会、威胁进行两两组合，得到四种态势。根据这四个态势，给出相应的战略对策。

SO战略

企业可以凭借自己的优势，最大化利用外部机会，用进攻型的战略

WO战略

企业可以针对性地补足某一劣势来抓住外部机会，取扭转型或是创新型的战略

ST战略

企业以自身优势迎接挑战，要主动利用自己的优势来应对外部威胁，取积极防御型战略

WT战略

企业面临的威胁，正是企业的劣势所在，对于这种“屋漏偏逢连夜雨”的情况，企业就应该取较为保守的防御战略，一边弥补自身短板，一边寻求外部威胁的解决方案

SWOT分析法解读 swot分析法自我分析

　swot分析是职业生涯规划书的核心部分，swot分析在个人的职业生涯中发挥着重要的作用。下面是我为大家带来的个人职业生涯swot分析范例，相信对你会有帮助的。

什么是swot分析法

　SWOT分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。这一框架是 企业战略 管理咨询领域最常见的分析工具之一。运用SWOT分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制订相应的发展战略、以及对策等。SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况。

　在这一框架中，S、W代表内部因素，O、T则代表外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业?能够做的?(组织的强项和弱项)和?可能做的?(环境的机会和威胁)之间的有机组合。如果我们将求职中的学生比喻为在市场上面对竞争的企业，大家就会发现，SWOT分析法可以完全适用于求职者。

个人职业生涯swot分析范例(一)

　对于中等职业学校以上的学生而言，正处在个体职业生涯的探索阶段，这一阶段对职业的选择及今后职业生涯发展有着十分重要的意义。因此，您在设计自己的职业生涯时全面进行自我分析是非常必要的，完全可以用个人职业生涯规划的?swot?分析法来实施。

　s代表strength(优势)：清晰地知道自己的优势是什么?

　w代表weakness(弱势)：弱势是自己的短处，更要清晰的知道;

　o代表opportunity(机会)：机会分析是关键因素;

　t代表threat(威胁)：威胁。

　您在进行职业生涯规划设计时，可以不妨用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。

　swot分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的swot分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。

　一般来说，设计自己的职业生涯时在进行swot分析时，应遵循以下四个步骤：

　一、评估自己的优势和劣势

　优势分析

　在自己的职业生涯设计中，如果你能根据自身长处在选择职业并?顺势而为?地将自己的优势发挥得淋漓尽致，就会事半功倍，如鱼得水;如果你像让兔子学 游泳 那样选择了与自身 爱好 、兴趣、特长?背道而驰?的职业，那么，即使以后再勤奋弥补，耗费了九牛二虎之力，也是事倍功半，难以补拙。职业生涯设计的前提是：知道自身优势是什么，并将自己的生活、工作和事业发展都建立在这个优势之上。

　具体来说，就是要知道：

　1.你学了什么。在几年的学习生活中，你从学校开设的课程中学到了什么有价值的东西， 社会实践 活动提高和升华了你哪方面的知识和能力。

　2.你曾经做过什么。在学校期间担当的学生职务，参加过什么社会实践活动，工作 经验 的积累程度如何等。要提高自己经历的丰富性和突出性，你应该有针对性地选择与职业目标相一致的工作项目，坚持不懈地努力工作，这样才会使自己的经历有说服力。

　3.最成功的是什么。你做过的事情中最成功的是什么?如何成功的?通过分析，可以发现自己的长处，譬如坚强的意志、创新精神，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点，形成职业生涯设计的有力支撑。

　劣势分析

　同样，你要指出你的劣势和你最不喜欢做的事情。不知道自己的劣势在哪里，就会盲目高兴，会觉得天生能做好许多事情，从而沉浸在自我优势的圈子里，像井底之蛙，不知天到底有多大。找到自己的短处，可以努力去改正自己常犯的错误，提高自己的技能，放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业。具体来说就是要知道：

　1.性格的弱点。人天生就都有弱点，这是我们与生俱来且无法避免的。坐下来，跟别人好好聊聊，看看别人眼中的你是什么样子的，与你的自我看法是否一样，指出其中的偏差并借鉴，这将有助于自我提高。

　2.经验或经历中所欠缺的方面。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地不懂装懂。正确的态度是，认真对待，善于发现，努力克服和提高。

　3.最失败的是什么。你做过事情中最失败的是什么?如何失败的?通过分析来避免在以后的职业中再次失败，防止在跌倒的地方再次跌倒。

　自我认识一定要全面、客观、深刻，绝不能规避缺点和短处。?当局者迷，旁观者清?，尽量多参考父母、同学、朋友、师长、专业咨询机构等的意见，力争对自我有一个全面的认识。

　二、找出您的职业机遇和威胁

　机遇分析

　环境为每个人提供了活动的空间，发展的条件和成功的机遇。特别是近年来，社会的快速变化，科技的高速发展，市场的竞争加剧，对个人的发展产生很大的影响。在这种情况下，个人如果能很好地利用外部环境，就会有助于个人发展的成功。否则，就会处处碰壁，寸步难行。

　同时，我们也面临各种各样的机遇，比如，经济快速发展为我们提供了发展空间， 网络技术 的发展使我们能了解更多的信息， 出国 深造的途径多了，择业的双向选择给了自主选择权等等。这都是大学生面对的机遇。有人说，在机会面前有五种人：第一种人创造机会，第二种人寻找机会，第三种人等待机会，第四种人错过机会，第五种人漠视机会。我们如果做不了第一种种人，至少也要主动去寻找机会。如果我不善于创造机会，那我们一定要善于抓住身边的机会，不可让机会从指尖流走。

　挑战(威胁)分析

　除了机遇，在这个社会中，我们也会面对各种各样的挑战和威胁。这是我们无法控制的外部因素，但是我们却可以通过弱化它的影响，这些因素包括：就业还处于买方市场形势、所学专业过时或不符合社会的需要、来自同学的竞争、面对有更优的技能和更丰富的知识及更多的实践经验竞争者、公司不雇用你这个专业的人等等。这都是你可能遇到的挑战。

　对于这些挑战，我们不能取一味的回避的态度，或者自怨自艾，抱怨就更不好了，因为我们不能让社会适应你，只能改变自己，提高自己去适应社会的能力，通过努力把挑战转化为一种内在的动力。这样，我们才能避免不利的影响，在困境中脱颖而出，寻求发展和成功。

　三、提纲式地列出今后您的职业目标

　仔细地对自己做一个?swot分析?评估，列出您从学校 毕业 后最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括：您想从事哪一种职业，您将管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住：您必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会完满匹配。

　四、提纲式地列出一份今后的职业行动

　这一步主要涉及到一些具体的东西。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动，并且详细地说明为了实现每一目标，您要做的每一件事，何时完成这些事。

　如果您觉得您需要一些外界帮助，请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。

　举个例子，您的个人swot分析可能表明，为了实现您理想中的职业目标，您需要进修更多的管理课程，那么，您的职业行动应说明您何时进修这些课程。您拟订的详尽的行动将帮助您做决策，就像公司事先制定的为职业经理们行动指南一样。

　诚然，做此类个人swot分析会占用您的时间，而且还需认真地对待，但是，详尽的个人swot分析却是值得的，因为当您做完详尽的个人swot分析后，您将有一个连贯的、实际可行的个人职业策略供您参考。在当今竞争白热化的市场经济社会里，拥有一份挑战和乐趣并存、薪酬丰厚的职业是每一个人的梦想，但并不是每一个人都能实现这一梦想。因此，为了使您的求职和个人职业发展更具有竞争性，请花一些时间界定您的个人优势和弱势，然后制定一份策略性的行动，务必保证有效地完成它，那么，您的前景将灿烂而辉煌!

个人职业生涯swot分析范例(二)

　无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，而我已是大四的学生并且即将毕业，一直也在思考自己的 职业规划 问题，swot分析无疑是一个很有力的工具，经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程，发现自己的思路比以前清晰了，尤其是考虑问题的视角开阔了，不光是局限在对知识的兴趣选择上，更重要的是突出了自己爱好和性格特点，也就是更加全面地分析自己了，也相信这次的分析会对我未来的生活产生很大的帮助。

　以下就是我的个人swot分析：

　一、个人概况

　基本情况：2002年9月考入上海应用技术学院，将在2006年7月毕业。为人诚恳，性格温和，有主见，富有创造能力，积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识，结合所学专业及课程，本人希望从事自动化，电子，电气设备以及计算机控制系统设计、协调，运行等相关领域的职业。

　二、内外部环境分析

　1、内部环境分析

　优势strengths

　1. 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。

　2. 乐观积极的生活态度,善于发现事物和环境乐观积极的一面。

　3. 富有极强的责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作。

　4. 对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，有一定的分析能力。

　5. 有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境，即与环境的交互能力强。

　6. 有一定的书面表达能力， 逻辑思维 性和条理性较强。

　劣势weakness

　1. 性格较内向，并不善于与人交往和沟通。

　2. 办事不够细腻，有时考虑问题不全面。

　3. 做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。

　4. 组织能力和管理人员的能力和经验欠缺

　5. 做事有时拖拉，不够雷厉风行

　6. 工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高。

点击下页还有更多 >>> 个人职业生涯swot分析范例

个人职业生涯SWOT分析

工具/材料

整理的数据

首先，我们要清楚，什么是SWOT分析法。大体，可以这样说，SWOT分析法，就是对机会、威胁、优势、劣势的分析方法。

SWOT分析法，是需要一定的数据进行论证的，而不是凭空而来，没有任何说服力的东西。

有了数据，我们便可以开始对数据进行分析。分析数据给我们带来了那些优势劣势，这个分析的过程，需要认真很仔细，不可遗漏，也不可以凭空而来。

接下来，我们可以用数据分析。分析数据给我们带来了那些机会、威胁，这个分析的过程，需要认真很仔细，不可遗漏，也不可以凭空而来。

数据分析介绍后，我们便可以制作表格，将自己分析的结果填在自己制作的表格中。这样，我们便使用SWOT分析，完成了我们分析的结果。

个人SWOT分析报告

　SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具!阿下面就由我为大家介绍一下个人职业生涯SWOT的文章，欢迎阅读!

个人职业生涯SWOT分析篇1

　一、找到核心竞争力

　SWOT分析?个人求职利器

　SWOT分析是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具：S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场，获取相关的市场资讯，为高层提供决策依据，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。

　您在求职时，可以不妨用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。

　SWOT分析是检查您的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如您对自己做个细致的SWOT分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。

　一般来说，求职者在进行SWOT分析时，应遵循以下四个步骤：

　1、评估自己的长处和短处

　我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通(当然，除非天才)。举个例子，有些人不喜欢整天坐在办公桌旁，而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时，心里就发麻，惴惴不安。请做个表，列出您自己喜欢做的事情和您的长处所在(如果您觉得界定自己的长处比较困难，您可以找一些测试习题做一做，做完之后，可以发现您的长处所在)。同样，通过列表，您可以找出自己不是很喜欢做的事情和您的弱势。找出您的短处与发现您的长处同等重要，因为您可以基于自己的长处和短处做两种选择：一是努力去改正您常犯的错误，提高您的技能，二是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业。列出您认为自己所具备的很重要的强项和对您的职业选择产生影响的弱势，然后再标出那些您认为对您很重要的强、弱势。

　2、找出您的职业机会和威胁

　我们知道，不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁，所以，找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作，对您求职是非常重要的，因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里，很自然，这个公司能提供的职业机会将是很少的，而且没有职业升迁的机会。相反，充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。

　3、提纲式地列出今后五年内您的职业目标

　仔细地对自己做一个SWOT分析评估，列出您从学校毕业后5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括：您想从事哪一种职业，您将管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住：您必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会完满匹配。

　4、提纲式地列出一份今后5年的职业行动

　这一步主要涉及到一些具体的东西。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动，并且详细地说明为了实现每一目标，您要做的每一件事，何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助，请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。举个例子，您的个人SWOT分析可能表明，为了实现您理想中的职业目标，您需要进修更多的管理课程，那么，您的职业行动应说明您何时进修这些课程。您拟订的详尽的行动将帮助您做决策，就像公司事先制定的为职业经理们行动指南一样。诚然，做此类个人SWOT分析会占用您的时间，而且还需认真地对待，但是，详尽的个人SWOT分析却是值得的，因为当您做完详尽的个人SWOT分析后，您将有一个连贯的、实际可行的个人职业策略供您参考。在当今竞争白热化的市场经济社会里，拥有一份挑战和乐趣并存、薪酬丰厚的职业是每一个人的梦想，但并不是每一个人都能实现这一梦想。因此，为了使您的求职和个人职业发展更具有竞争性，请花一些时间界定您的个人优势和弱势，然后制定一份策略性的行动，务必保证有效地完成它，那么，您的前景将灿烂而辉煌!

　二、兴趣与工作相结合

　踏实的个性，使你觉得工作是生活的工具之一，合乎兴趣的工作才是事业， 唯有将自己所长以及所爱的兴趣与工作相结合，做一最好的搭配合，才能称作事业?一个你永远都会努力的工作。也许有人会问，该如何对自己的工作感到兴趣呢?最好的方法就是挑选对自己适性、适情的工作，因为如果该工作能符合自己的喜好，便可从中产生很大的兴趣。

　如何找出自己的喜好?方法很简单，只要拿出一张纸，依照以下的指示，记下自己最擅长的项目或专长：

　1、写出自己拿手的项目，例如：绘画、唱歌、跳舞、写作、演讲、弹奏乐器等。

　2、写出让自己引以为傲的特质，例如：细心、体贴、温柔、宽容、知错能改等。

　3、写出自己和周遭亲友相处的关系，例如：能为别人着想、急功好义、打抱不平、见义勇为等。

　只要站在客观的立场，列举出自己的各种专长、成就和特质后，便能得知自己感兴趣的项目有那些，然后从其中找出最适合发挥的才能，好好发挥所长，就能认真努力工作而不感到辛苦。

　乐在工作，从工作中找到满足感，并对自己选择的工作不以为苦，人生绝对是快乐百分百。

　三、心态决定命运 怎么来定义心态?

　心态就是性格加态度。性格就是一个人独特而稳定的个性特征，他表现一个人对现实的心理认知和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。在一定的社会环境条件下和一定的个人能力基础上心态决定命运，但什么决定心态，我认为个人的综合素质决定心态，个人的综合素质就是个人的脾气、性格、能力的总和。个人的综合素质对每个人的健康、工作、学习、家庭等各个方面都起着重要的作用。

　引出来了的一个问题，就是员工的职业生涯设计问题。你认识到了员工的能力分高中低，又认识到了每个人对自己的评价又分高中低，以这种心态能力关系为基础的员工职业生涯设计重点就出来了：就是给能力高的同时又心态平和的员工做职业生涯设计，因为他们是团队的核心骨干，他们的能力水平真正发挥出来的时候，你的团队就发展了。还有第二层骨干员工，一般每个子公司做两层骨干的职业生涯设计就够了，你不用给每个人都做。刚毕业一个学生就给他做职业生涯设计，你能给设计出来吗?你设计不出来，你怎么设计有些人心理也不会平衡。对新员工的要求就是要认真地学习、踏实地工作，职业化地做好每一项工作，在实践中锻炼和提高各种才能。新员工从学校出来走向社会，我们只简单地要求他们要正确地对待自己、对待工作是做不到的，每个人都有大约两年的不稳定期。在这个期间不适合进行个性化的职业生涯设计(特殊的例外)，但是我们要用兄姐般的亲情、师傅般的感情、用制度化的导师去亲近他们、感召他们，使他们更快地接受合力文化，更快地融入我们的大家庭。领导从中发现并培养各类骨干，使他们得到充分的发挥。所以职业生涯设计这项工作给谁做、什么时候设计、怎么设计，这是一个课题。在实践中，是领导和骨干双方心理认知程度的统一。

　职业生涯设计的另外一个极端就是淘汰，淘汰掉那些把自己定位高得离奇的人，不管他能力多大，早早地把他淘汰掉，有些人你是永远无法把他从自我的高定位上拉下来的。人才流动中第一次可能是升值的，流动两次、三次就开始贬值了。遇到求职的人员，你看他撞的单位多，你给他少点，让他明白人才在流动当中并不见得是升值的，还有贬值的时候。所以说从心态分析当中，总结出来两条来，一个是给骨干做职业生涯设计把他培养起来;另一个是自我评价离奇的人你客客气气地请他走人就是了。

　求职不一定要打破一切常规，最关键的是必须找到自己适合和而且能胜任的工作为载体，才能实现个人的职业价值。有效利用专业、经验、技能优势能够保证个人的价值，当然，如果个人的确不适合相关专业或工作，也要实施规划性价值转移，找到自己的竞争力所在。盲目将肯定受到市场的惩罚，职业碰壁将是必然。使自己有一个良好的心态，设定好自己的中、长、短期职业目标，实现自己的职业发展和增值。

　 个人职业生涯SWOT分析篇2

　SWOT分析法不仅对企业的战略规划具有积极的指导作用，它对个体进行自我分析同样具有指导意义。通过这种方法，个体能够客观地进行自我认知，明确自己的发展方向，从而为自己的学习、工作和生活作出最佳的决策。

　(一)SWOT分析法应遵循的步骤

　1、评估自己的优点和短处。每个人都是一个复杂的全媒体系统，这就造成了人的个性特点、人生观、价值观和态度的差异性。请做一个提纲，列出自己的性格特点、长短处所在。这是我们进行个人分析非常重要的一步，通过分析自己的长处和短处，我们可以扬长避短，继续发扬自身的优势，并努力改正自己常犯的错误，提高自身的素质和能力。

　2、找出您的机会和威胁。我们知道，机会和威胁作为一个矛盾的统一体，总是同时存在于周围的环境中，对机会和威胁进行比较客观的分析将有助我们认清形势并果断地进行抉择。所以我们就有必要对学习环境、专业前景、以及就业形势等外部因素进行正确的分析，评估其机会和威胁。

　3、未来发展规划。是行动的向导，完成第一、第二步的分析后，我们就可以有针对性地简单制定自己的发展规划。这一步骤主要涉及到一些具体操作内容，情况比较复杂，需要具体问题具体分析，这里不再加以详述。

　(二)个体案例分析

　下面笔者将以个体为案例，运用SWOT分析法进行个人分析。

　1、背景资料

　xxx，男，党员，年出生，2003年9月考入台州学院汉语言文学专业，2007年7月毕业;2007年9月考入西南大学新闻传媒学院，专业方向新媒体传播，导师涂涛，现读研一。

　2、内外部环境分析：

　优势

　开朗乐观、志向高远、生活态度积极、长于发现事物的积极面

　诚实稳重、为人正直、待人诚恳、喜欢与人交往

　强烈的责任心、较强的社会适应能力、一定的组织能力

　心思细腻，思考问题细致、缜密

　学习认真踏实，具备一定的文学素养

　喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣

　富有逻辑性和条理性，有一定的书面表达能力

　勇于创新、敢于尝试，喜欢接触新鲜事物

　劣势

　社会经验不足、知识范围过窄，缺少理性思维能力

　语言表达能力不强，不善于公众场合演讲，有时候口语表达过于烦琐

　思维比较程式化，不够灵活和变通

　自视过高，我行我素，有时候比较固执，不喜欢纳别人的意见

　性情柔弱，有时候想问题、做事情过于瞻前顾后、优柔寡断，以致坐失良机

　3、外部环境分析：

　机遇

　当今社会是一个信息爆炸的时代，媒体在社会中的作用更显重要。传播学是国内新兴学科，涉及面广，理论性和实践操作性兼备，发展空间很大;既有媒体又有网络媒体，紧跟现代传播技术的发展，从信息角度把握传播的发展趋势，既有深度又有广度，社会对这方面人才需求量大，专业发展前景光明。

　西南大学新闻传媒学院给我们提供了良好的学习环境和很好的软硬件条件，我们可以在导师的指导下有机会参与一些科研项目，学以致用，也可以积累更多的实践经验，同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习，提高自身素质，可以有考博或就业的双重选择。

　周围有很多优秀的同学，为自己的学习和课题研究提供了丰富的可利用，并且有构建良好的人际关系的条件。

　硕士研究生在中国是更高学历、更高层次的专业人才，专业知识更为扎实和深厚，其每年毕业的研究生数量远远少于本科生，比本科生具有更多的机会和更大的竞争优势。

　威胁

　目前我国就业形势严峻，各用人单位对人才素质提出了更高的要求，越来越多的用人单位更加看重工作经验而非学历。

　研究生数量剧增，优秀的人很多，机会却不均等，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

　4、未来选择

　运用SWOT法进行个人分析以后，笔者对自身有了比较清醒的认识，进一步明确了未来发展的方向。笔者在三年研究生期间，利用较强的学习能力，认真学习传播学专业知识和广告学知识，不断提高英语水平和计算机能力，拓展知识面以培养宽阔的视野和创新能力，同时利用课余时间参加社会实践锻炼，以积累工作经验。毕业后将从事与专业相关的职业，比如传媒业、广告业等。

　三、结语

　运用SWOT分析法进行个人分析是非常有帮助的，个体在使用SWOT分析时,应该确保所分析的成分的准确性和新颖性。由于发展层次与水平各异，专业各不相同，加上形势、政策的变化，我们进行SWOT分析时就必须根据情况的变化，具体问题具体分析，调整和完善方案。而且, SWOT分析只是一项实用技术,要想使个人分析和未来发展规划实现最优化,仅凭SWOT分析远远不够,还要考虑到其他方法的综合运用, 要充分考虑变化着的个体因素和外部因素，只有这样才能实现个人分析的客观化和科学化，从而对我们的学习、工作和生活产生积极的指导作用。

大学生swot自我分析

关于个人SWOT分析报告范例

　近年来，中国高等教育取了一系列的改革，高等院校招生规模的不断扩大，加上受2008年全球金融危机的影响，使得目前我国人力市场总体上供大于求，结构失衡,从而使大学生就业的整体压力越来越大，就业形势变得越来越严峻。在“机遇只垂青有准备的人”的情况下，有、有准备地制订职业生涯规划对大学生来说显得尤为重要。面对多种多样的职业生涯规划策略，SWOT分析法能帮助大学生明确职业目标、客观认识职业自我、正确评估职业生涯。

　SWOT分析法是非常行之有效的一个战略分析工具。SWOT分别代表Strength(优势)、Weakness（劣势）、Opportunity（机会）、Threat（威胁）。SWOT分析是检查个人的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具，利用这种方法可以找出对自己有利的、值得发扬的优势和机会，以及对自己不利的、要避开的劣势和威胁，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后的发展方向。通过SWOT分析法，可以帮助大学生进行自我分析，准确职业定位，做到科学规划职业生涯。

　SWOT分析主要是用来分析组织内部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁的方法，其中SWOT矩阵提供了四种可供选择的战略，见表1：

　表1：SWOT矩阵

　如表1所示，SWOT矩阵提供了四种组织发展战略备选，即SO战略、ST战略、WO战略和WT战略。下面简单解释之：SO战略(优势机会战略)是最理想的战略，即抓住了外部机会，同时又利用了自身内部的优势。面对自身的劣势，要努力克服，面对外部的威胁要泰然处之，以便能够将精力集中在机会上。ST战略(优势威胁战略)是利用扩大自身的优势来减少外部带来威胁的可能性。根据自身优势，合理安排，以对付外部环境所带来的威胁，目的是将组织优势扩大到最大限度，把威胁减少到最低限度。WO战略(劣势机会战略)是一种内外取向兼顾的战略，该战略力图使自身的劣势降到最低，同时使外部的环境机会增加到最大，克服自身的弱点以寻求发展的机会。WT战略(劣势威胁战略)是一种应付危机及威胁的战略，通过制订调整来克服内在劣势，同时回避外在的威胁。

　下面，我将简单介绍一下个人情况,然后运用SWOT分析法分析自身的优势和劣势、外界环境的机会和威胁，制定个人的职业生涯规划。

　张宁，女，1993年8月出生，汉族，***员，陕西咸阳人。

　学校：西安财经学院；学院：公共管理学院；专业：事业2012

　学校背景：就读学校为西安财经类高校，在西安具有一定的知名度，在全国高校综合实力排行中名次居百名之后，在面向全国大学生招聘并且注重学校背景、实力的用人单位而言，本校学生就业不具优势。

　目前学历：本科

　一、确定个人职业生涯目标：由于身在西财管理类类专业：公共事业管理，职业前景已经可以预见。尽管现在考研已经成为热潮，条件待遇好的用人单位也要求高学历的人才前来应聘，但由于个人对学习的热情不再，故而暂不考虑考研，大学毕业以后先找工作先就业后择业，等条件成熟后再考虑考公务员。

　二、分析个人的.能力和兴趣，剖析自身的优势和劣势

　本人性格随和，容易与人相处，行为举止大方得体。在平时学习中，注重思考，学习能力突出，能独立工作，具有较强的问题解决能力；在工作中认真负责，主动地与老师同学沟通，具有较强的沟通能力和协调能力，在团队合作中注重团队精神，维护团队利益；在生活中，与同学、老师相处愉快，给师生留下了很好的印象；最重要的是我一旦认定某件事值得做，就会不遗余力的全力地做好它，直到它完成为止。更难能可贵的是，我时刻保持头脑清醒，清楚地知道自己在何时何刻应该做什么，不会玩物丧志，迷失自我。

　 （一）优势及其利用

　1.优势（Strengths）

　（1）学习能力：通过英语CET-4；计算机方面：通过高级办公自动化证书；大二学年个人综合考评成绩居班级第一，专业

　知识比较扎实，无不及格现象；

　（2）社会实践：2012-至今年班级学习委员；参加学校和党支部组织的辩论赛，演讲赛，诗朗诵等；

　（3）个人荣誉：2012-2013学年获得三等奖学金和优秀学生干部称号；2013-2014学年获得国家励志奖学金和校级模范团员称号，以及三好学生称号。

　(5)个人能力：性格随和，容易相处，交际能力较好；语言表达能力优秀，说话流畅，发音准确；口语水平较好；有多次社会实践经历，实践能力强；

　2.优势的利用

　（1）身为管理类专业的学生，在同等学历的情况下，具备更多的应聘工作时的非管理专业的职业优势；

　（2）在用人单位眼里，大学生的综合能力对其最具吸引力，而大学生的综合能力在很大程度上是通过学习方面的成绩来体现的，故学习能力突出者，在用人单位面前，更易获得用人单位的青睐；其次，具有较多实践经历的学生对社会的认知程度明显高于只重视学习的学生，

　（3）个人荣誉代表着个人的努力和被认可的程度，获得证书越多，在与同等学历的本科生竞争同一岗位时，更具吸引力；个人计算机、英语能力方面突出， “人无我有，人有我优”，往往容易获得用人单位的青睐。

　 （二）劣势及其弥补

　1.劣势（Weaknesses）

　（1）部分管理专业知识尚未达标；没有实际操作经验。

　（2）和专业相关的一些证书还没有拿到手，比如人力管理证和会计从业证；

　（3）行为表现有时候比较马虎大意，不能持久的坚持做一件事；自己还不够自信，胆量不够大；

　2.劣势的弥补

　（1）尽量将心态放平和，告诫自己不要患得患失；其次增强自信心，在一些自身以前尚未涉及的领域敢于尝试，不断提高自身胆量；

　（2）继续加强专业课练习，夯实基本知识，尽可能多的学习多种技能，为以后就业提供多种平台；

　（3）自身还不够优秀，尤其是学习方面，故而在学习方面要多下功夫；其次要多参加一些竞赛实践活动，不断提高自身实践能力，。

　三、分析外部环境：机会和威胁

　随着高校扩招后入学的大学生陆续毕业和国家经济体制、用人制度改革的不断深入，用人单位对人才的学历要求越来越高，大学生就业形势变得越来越严峻，现在又恰逢全球金融危机，更加雪上加霜，“毕业即失业”似乎成了一句真理。尽管外部就业形势严峻，但只要做好职业准备，还是可以就业的。

　 （一）机会及把握

　1.机会（Opportunities）

　（1）由于教育制度改革的不断深入，从今年起，全国高中文理不分科，学生学到的知识越来越全面；

　（2）本次寒已经联系好相关学校，我可以在那里进行教育见习，训练教师技能，为将来从事教师职业打好基础；大三下学期暑进行实习，为我提供了一个很好的熟悉和掌握教学方法，提高自身教学技能的机会；

　（3）毕业前在学校和其他高校举行的专场招聘会；

　（4）身为陕西人，在西安高校读书，较外省的本科生就业，具有一定的区域优势

　（5）每年国家都举行国家公务员考试，提供一定的就业岗位

　2.机会的把握

　（1）紧紧抓住教育见习和教育实习的宝贵机会，提高自身的教学技能；

　（2）认真对待每一次招聘，做好充分的准备，展现自己的优势与强势；

　（3）在大三下学期购买公务员相关书籍，准备报考国家公务员考试；

　（4）空余时间多关注就业信息和用人单位就业要求，争取在大学本科学习生涯余下的时光不断充电和提高自身

　 （二）挑战及应对之策

　1.挑战（Threats）

　（1）随着国家对公共行业的扶持力度的加强，公共事业从业人员待遇水平现阶段逐步提高，不少大学生转向管理类专业学习，而管理行业日益饱和，公管类大学生就业形势严峻；

　（3）随着高校扩招后入学的大学生陆续毕业和用人制度改革的不断深入，用人单位对人才的学历要求越来越高，不少高中、

　初中对聘任教师的要求越来越高，招聘条件越来越“苛刻”，招聘时更倾向于拥有更高学历的应聘者，如硕士、博士，尤其是重点学校、教师待遇好的学校更是明显；

　（4）国家公务员考试竞争激烈，录取机会渺小；

　（5）面试时的各种意外和挑战。

　2.挑战的应对之策

　（1）尽快拿到英语六级证书，争取多拿一些职业技能证书，使自身突出 “人无我有、人有我优”的优势；

　（2）在学习过程中，积极主动地教师们交流和学习，抓住每一个提高自身技能的机会，为提高自己的进步水平开辟蹊径；

　（3）面试前准备好材料和应对策略，努力做到处变不惊，展现自己表达能力强、感染力强的特点；

　（4）尽管现阶段国家公务考试竞争激烈，但只要有多一分就业的机会，自身也要争取，为自身成功就业多增加一份筹码

　四、提纲式地列出今后5年内自身的职业目标

　1.大三、大四期间，积极提高自身技能，争取大学毕业后找到一份好工作，然后在2年工作时间内筹集资金，准备考研，不断提高自身学识水平。

　2.大学毕业前参加国家公务员考试，尽自身最大努力考取国家公务员，若考取国家公务员后，在工作2年后考研。；

　五、今后五年的职业行动

　（一）教师生涯实现再考研

　（1）大三、大四期间积极主动地了解有关专业招聘的职业信息，然后对照自身的不足和缺点，进行针对性提高自身素质，提高教师技能；

　（2）在2年工作时间内，在兼顾职业工作的同时，不放弃考研相关专业知识的学习，在寒暑以及周末抽取时间看考研相关书籍，为再深造做好准备；

　（3）在平时工作生涯中，要注意省吃俭用，积蓄足够的资金，作为考研费用。

　（二）国家公务员考试及再深造

　（1）大三下学期购买国家公务员相关书籍，全身心地投入备考阶段中，为考取国家公务员尽最大努力；

　（2）在寒暑及周末时间内，抽取时间为公务员考试做准备；在闲暇时间内关注有关公务员考试的相关信息，及时调整公务员考试策略；

　（3）若考取国家公务员后，在未来2年时间内省吃俭用，积蓄资金，作为考研费用；

　以上只是我运用SWOT分析法，从自身实际出发，通过剖析自身的优势与劣势，结合社会存在的机遇与挑战，为自身所做的职业生涯规划。当然进行职业生涯规划的过程中，不可能事事都如规划那样顺利，这就需要我们根据形势的发展，及时地调整自身的努力方向，以实现既定的职业生涯规划。

在制作个人swot分析表格时应注意哪些

大学生swot自我分析：从就业优势、就业劣势、就业机遇、就业威胁四方面进行分析。

通过swot分析会发现自己的思路比以前清晰了，重要的是突出了自己爱好和性格特点，能更加全面地分析自己。大学生年纪轻，思维活跃，富有和创造力，具有积极进取的精神面貌，充满信心的心理状态，有有抱负，敢想敢做，有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象。

SWOT分析法

SWOT分析法是目前综合问题分析的重要、全面和有效方法。

S ——优势（针对个人的、内在的）。

W——劣势（针对个人的、内在的）。

O——机会（针对环境的、外在的）。

T ——挑战（针对环境的、外在的）。

个人SWOT分析表格是一种自我评估工具，可以帮助个人更好地了解自己的优势、劣势、机会和威胁。在制作个人SWOT分析表格时，应注意以下几点：

1. 确定目标：在制作个人SWOT分析表格之前，需要明确自己的目标和职业规划，以便更准确地评估自己的优势、劣势、机会和威胁。

2. 诚实客观：在填写个人SWOT分析表格时，应该尽可能客观、诚实地评估自己的优势、劣势、机会和威胁。不要因为个人偏见或自我膨胀而夸大自己的优势，或因为自卑或害怕而低估自己的实力。

3. 分类清晰：在填写个人SWOT分析表格时，应将优势、劣势、机会和威胁分别列出，以便更好地组织和分析信息。同时，应尽可能具体地描述每一项内容，以便更好地理解和应对。

4. 重点突出：在填写个人SWOT分析表格时，应重点突出自己的核心竞争力和最大优势，以及对自己职业发展和目标实现最具关键性的机会和威胁。

5. 对策明确：在填写个人SWOT分析表格时，应结合自身情况和职业规划，针对自己的劣势和威胁提出具体对策和改进方向，同时利用自己的优势和机会来提高自身竞争力和实现职业目标。

例如，对于个人SWOT分析表格中的劣势项，可以取积极的改进措施，如培训提高、寻求反馈意见、寻求辅导和导师等；对于机会项，可以利用自身优势和机会，积极探索和发掘职业发展机会，如参加行业会议、拓展人脉、接受职业培训等。