公司保洁员管理制度_公司保洁员工制度

1.保洁员岗位职责

2.求一套物业制度管理体系，包括保安、保洁、绿化养护、维修工、办公室人员等制度！

3.办公室卫生管理规定怎么写？

4.公司保洁岗位职责

保洁员的岗位职责(集合15篇)

　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的保洁员的岗位职责，欢迎大家分享。

保洁员的岗位职责1

　1、负责办公区域的卫生打扫，环境的保洁;

　2、绿化维护，浇花淋水等;

　3、卫生间清洁;

　4、妥善保管清洁工具和用品;

　5、爱岗敬业，听从公司领导分配和安排;

　6、身体健康，勤快、能吃苦，18周岁以上，男女皆可;

　7、有相关工作经验者优先考虑。

保洁员的岗位职责2

　1、 熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备、设施情况及具体数量。对分管区域设施及办公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。

　2、 熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。

　3、 按卫生清扫标准一天多次多次清扫所分管的卫生区。

　4、 客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。

　5、 客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。

　6、 接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。

　7、 对客人提出的要求，要尽可能满足，满足不了的要耐心解释。

　8、 负责所管楼层开水房，按规定时间开放与关闭。

保洁员的岗位职责3

　岗位职责：

　1、保持公司办公场所的清洁;

　2、定期保养清洁工具;

　3、办公场所植物的养护;

　4、协助完成其他相关工作。

　任职资格：

　1、35-50岁;

　2、手脚麻利，能吃苦耐劳;

　3、身体健康，无传染性疾病;

　4、有公司保洁经验优先。

保洁员的岗位职责4

　一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行酒店的规章制度。

　二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

　三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

　1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

　2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

　3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。

　6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。

　四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　六、对违反酒店卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向酒店经理（番禺经理）反映。

　七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　八、完成分配的其他工作。

保洁员的岗位职责5

　1、严守劳动纪律，执行酒店的规章制度。

　2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

　3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作

　4、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　5、打扫卫生时做好(节能降耗)

　6、上班时间严禁吸烟、串岗、聊天和与工作无关的事。

保洁员的岗位职责6

　 商场保洁员的岗位职责有哪些

　1、认真做好员工的思想工作。

　2、检查管区内各处卫生情况。

　3、负责和协调工作。

　4、做到员工向班长负责，班长向主管负责。

　5、认真检查、做好巡查记录。

　6、指定月和周卫生。

　7、做好员工请销制度及考勤。

　8、节约成本，指定每月物料。

　9、定期开会，对员工进行专业知识培训。

　 商场保洁员的岗位职责是什么

　1.保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。

　2.上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。

　3.在员工更衣室换好工作服，带好工作证。

　4.上班时间不允许做工作外的事情，(例如：发短信聊天，织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随，不乱放。

　5.上班时间不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天，上班时间工作交谈声音小点。

　6.工作时间做好工作记录，每月发工资前提交工作记录和考勤记录。

　7.时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如：茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。

　8.中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生，做到一人一岗，各负其责，公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。

　9.中午领导休息时，请勿打搅。(例如：送报纸、擦桌子等)。

　10.下雨时，客户雨伞要负责放到伞架上，并将地面上雨水清洁干净。

　11.收拾好的报纸及其它物品，未经甲方同意，禁止保洁员私自出售。

　12.上班时间有事外出，必须向甲方请，并将请时间记录于考勤表。

　13.保洁员打扫卫生间时，有客人进入时，保洁员应极时回避。

　14.下班前，大堂公共地面必须尘推一次，垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品(例如：、拖把等)。

　15.保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。

　16.保洁人员上班时间应保持通信联络(上班手机保持开通)，以便管理人员有事能急时找到工作人员。

　 商场保洁员的岗位职责

　1.对大堂地面进行彻底清扫和抛光，并定期打蜡，上蜡时，必须注意划区进行，操作时，提醒客人注意，以防止滑倒。

　2.对大厅门口及台阶进行清刷冲洗，做好“三包”工作。

　3.对电梯进行清洁和保养，擦电梯门，擦亮梯内镜面。对电梯内进行吸尘，保证无杂物，定期对电梯门、四壁进行上光打蜡。

　4.定期对公共区域的所有玻璃进行清擦，保证明亮无尘。

　5.定期对公共区域的所有墙壁纸进行消毒清洗，如发现墙纸有破损需马上更换，保证无灰尘如新。

　 商场保洁员的岗位职责

　1.保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。

　2.上班报到时必须填好每日上班时间考勤表。

　3.在员工更衣室换好工作服，带好工作证。

　4.上班时间不允许做工作外的事情，(例如：发短信聊天，织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随，不乱放。

　5.上班时间不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天，上班时间工作交谈声音小点。

　6.工作时间做好工作记录，每月发工资前提交工作记录和考勤记录。

　7.时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如：茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。

　8.中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生，做到一人一岗，各负其责，公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。

　9.中午领导休息时，请勿打搅。(例如：送报纸、擦桌子等)。

　10.下雨时，客户雨伞要负责放到伞架上，并将地面上雨水清洁干净。

　11.收拾好的报纸及其它物品，未经甲方同意，禁止保洁员私自出售。

　12.上班时间有事外出，必须向甲方请，并将请时间记录于考勤表。

　13.保洁员打扫卫生间时，有客人进入时，保洁员应极时回避。

　14.下班前，大堂公共地面必须尘推一次，垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品(例如：、拖把等)。

　15.保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。

　16.保洁人员上班时间应保持通信联络(上班手机保持开通)，以便管理人员有事能急时找到工作人员。

保洁员的岗位职责7

　1. 遵循清洁值班表进行工作，确保厨房和餐厅区域始终保持干净整洁，以满足马上诺餐厅的标准;

　2. 确保所有的公共区域(包括餐厅内外)保持干净卫生，并且随时提供和补充肥皂、卫生纸和纸巾;

　3. 高效地进行餐具清洗工作，确保有充足的杯、碗、餐具、纸巾提供;

　4. 在清洗相关区域和设备时使用正确的清洁材料、设备以及化学清洗剂;

　5. 根据马上诺餐厅的回收制度和程序以及当地的要求确保所有的垃圾及时得到收拾和清理。

保洁员的岗位职责8

　岗位职责：

　1.负责公司内各层走道、楼梯等公共区域地面的清洁工作。

　2.负责大厦内公共卫生间的清洁工作。

　4.负责各办公室的桌椅的清洁工作。

　5.对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

　6.完成上司交办的其他工作。

　任职要求：

　1.服从公司的工作调配和任务安排，严格执行岗位职责，遵守公司的各项管理条款，本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度，达到岗位的工作任务要求标准，积极的完成公司安排的.各项工作任务;

　2.保持仪容仪表的干净整洁，工作时按照要求佩戴工作卡，以亲切友善、认真负责的态度进行工作，对于公司的客人或员工的咨询要热情的进行引导回答;

　3.做好清洁工作达到要求的工作标准。公司的走廊通道、楼梯楼层、办公地面没有垃圾杂物堆积、没有积水、痰迹等现象;保持办公室、会议室、领导办公室以及接待室、玻璃门窗的干净明亮，公司内的办公桌椅、沙发摆放整洁，定期进行清理擦抹保障没有灰尘的堆积;墙壁干净光洁、没有乱涂乱画、乱贴乱挂的现象，没有各种污渍及蜘蛛网的存在;每日对地面进行清扫、更换垃圾袋工作，对桌面摆放的烟灰缸进行清理，办公室内配备有垃圾桶、抹布以及扫把等工具，并在指定的位置进行摆放;

　4.每天对公司的厕所进行清洁工作，正确的使用各种清洁试剂、按照正确的办法进行操作，保障厕盆、洗手盆干净洁白无污迹无污痕、地面无积水，厕所通风无异味，及时的对当日的垃圾进行清运清理工作，不在厕所里面堆积各种杂物、各种垃圾或是清洁工具的堆放，检查厕所内洗手液、厕纸等相关物品是否准备充足并进行补充;

　5.清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况，如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作，并负责监督过程，进行协助控制处理故障;

　6.按时上岗工作，爱护公司财务，以维护公司的利益为首位，妥善完成上级交办的工作任务。

保洁员的岗位职责9

　1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。

　2、负责辖区内环境卫生维护工作，及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。

　3、负责保洁工具设备的保养及清洁，每日保持保洁工具的干净整洁及性能良好，控制各种清洁用品的消耗;

　4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。

保洁员的岗位职责10

　1、负责公司指定公共区域的日常清洁工作;

　2、做好公司防虫蚊、除四害和卫生消毒等各项工作;

　3、负责公司空调、风扇、饮水机等电器的清洁;

　4、负责老总办公室茶壶、茶杯、办公桌面、沙发、椅子卫生清洁工作;

　5、给公司提供一个卫生、整洁、舒适的工作环境。

保洁员的岗位职责11

　1、制订对机器每周维护与保养;

　2、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作;

　3、调配好人手，审批部长和员工的调班和调休申请;

　4、定期对下属进行评估，做到有奖有罚，公平合理;

　5、检查各班次的交班情况和仓库管理;

　6、完成上级安排的其它任务。

保洁员的岗位职责12

　一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。

　二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　三、对楼道保洁的具体要求：

　1、生活垃圾日产日清；

　2、楼道每天清扫一次，整日保洁；

　3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

　4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；

　5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

　6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

　7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

　四、对院庭保洁的具体要求：

　1、道路和硬铺地面每天清扫一次；

　2、保洁箱每天清理一次；

　3、院庭卫生实行全天保洁

　五、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。

　六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

　七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

　八、为使以上各项条款得到充分落实，后勤服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。

　九、完成后勤服务中心交办的其它工作。

　保洁员管理制度：

　为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

　一、工作职责、工作守则及工作时间：

　1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厦(休闲区)、小楼(办公室、走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等)卫生。其中玻璃、暖气片、百叶窗，每月擦拭两次。

　2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

　3、保洁员每天工作时间为：上午8：00―12：30下午14：00---18：30

　4、休息日为周六(每月休二天)。

　二、工作制度及标准细则：

　1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

保洁员的岗位职责13

　1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫；

　2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；

　3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾；

　4、清扫办公区域的厕所卫生间；

　5、管理好清扫工具、清运工具；

　6、完成领导临时交办的其他工作。

保洁员的岗位职责14

　(1)保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　(2)对楼道保洁员的具体要求为：

　①生活垃圾日产日清；楼道每天清扫一次，整日保洁；

　②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

　④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭

　⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

　⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

　⑦及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

　(3)对院庭保洁员的具体要求：

　①道路和硬铺地面每天清扫一次；

　②保洁箱每天清理一次：

　①院庭卫生实行全天保洁。

　(4)雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雷组织集钧

　(5)清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

　(6)对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

保洁员的岗位职责15

　一、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

　二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

　三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

　四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

　五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;

　六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

　七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;

　八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;

　九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;

　十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;

　十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

　十二、 北京保洁公司及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

　十三、 负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

　十四、 按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

　十五、 负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾 及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

　十六、 北京保洁公司保洁员请应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

　十七、 注意节约用水、用电;

　十八、 以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

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保洁员岗位职责

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)

　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的保洁员岗位职责(优秀范文五篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)1

　1、应热爱本职工作，有责任心。

　2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

　3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

　4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

　5、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

　6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。

　7、应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作。

　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

　10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

　11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)2

　一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。

　二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

　三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

　1、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

　2、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

　3、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

　4、垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。

　四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

　五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

　六、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向公司总经理反映。

　七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

　八、完成分配的其他工作。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)3

　1、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

　2、准时上、下班，按要作，必须穿好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋。增强安全意识，规范上岗，举止文明端正，不得擅离岗，有事及时请，不得无故自行调节，工作期间严禁饮酒。

　3、同志间要同心同德，团结关爱，支持理解。在工作中遇矛盾、纠纷等应向班组长汇报，班组长再向上级汇报处理，做到逐级汇报，不得恶意挑拨、煽动、制造矛盾。自觉接受督查组人员的督查和教育，不得无理取闹 。

　4、河道水面无垃圾漂浮物及油污等污染现象。

　5、河道保护范围内无新建违章搭建现象，无垃圾等废弃物。

　6、岸坡绿化无枯死，无杂草，河道环境优美整洁。

　7、每天打捞出的垃圾及时清运，按规定进行处理，无垃圾堆积现象。

　8、认真做好各类工具的维修和保养工作。

　9、职工自觉维护单位的声誉，有损本单位声誉的行为和言论造成不良的社会影响的，情节严重者作辞退处理。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)4

　1、严格遵守公司各项规章制度。

　2、礼貌服务、礼貌待人，并注意坚持个人的仪容仪表，树立良好形象。

　3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

　4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

　5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

　6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或取有效措施，控制事态发展，必要时进取协助专业人员排除故障。

　7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

　8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

　9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。

　10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)5

　一、保洁员基本条件：

　1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。

　2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。

　3、确保有足够的时间开展保洁工作。

　二、保洁员工作范围及工作职责：

　1、卫生保洁员负责对责任区范围内的`环境卫生清扫保洁。

　2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。

　3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。

　三、管理制度：

　1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。

　2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。

　3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。

　4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴。

　5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。

　6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。

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保洁员岗位职责(集合15篇)

　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我精心整理的保洁员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁员岗位职责1

　1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

　2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

　3、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

　4、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

　5、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

　6、清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；

　7、执行及有效完成上级安排的其他工作。

保洁员岗位职责2

　 保洁员岗位职责与工作标准

　一、岗位职责：

　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

　5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　7、完成公司临时指派的其他工作。

　二、工作要求及标准：

　1、按规定着装，举止得体。

　2、按时上下班，不迟到早退。

　3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

　4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

　5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

保洁员岗位职责3

　1、负责办公楼内会议室、经理助理以上领导办公室、楼道及楼梯扶手、门厅、窗户、盥洗间、卫生间的卫生清扫、整理、保洁工作;负责不锈钢公司主要会议室的相应服务工作。

　工作数量及工作质量

　2、负责办公楼各层卫生管理，达到地面干净、无痰迹、无污物、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网。

　3、负责办公楼内盥洗间、厕所的卫生管理，达到干净整洁、无积水、无痰迹、无污物、无异味、无四害、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网。

　4、负责楼内会议室、经理助理以上领导办公室的卫生保洁，达到室内地面干净、无痰迹、无污物、窗明几净、四壁无尘、无蜘蛛网、室内物品定期擦拭，放置有序，无积尘、无污渍。

　5、服从上级领导的工作安排和调度，一切行动听指挥。

　6、团结职工，注重协作，做好本职工作。

　7、树立“服务第一”的思想，为职工提供满意服务，创“窗口”形象。

　8、办公楼保洁人员应熟悉本岗位的岗位标准、安全操作规程和各项规章制度。

　9、熟悉办公楼内公用设施、设备的基本情况。

　10、敢抓善管，严格执行门禁管理制度。

　11、讲文明，懂接待的一般礼仪。

保洁员岗位职责4

　1、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

　2、准时上、下班，按要作，必须穿好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋。增强安全意识，规范上岗，举止文明端正，不得擅离岗，有事及时请，不得无故自行调节，工作期间严禁饮酒。

　3、同志间要同心同德，团结关爱，支持理解。在工作中遇矛盾、纠纷等应向班组长汇报，班组长再向上级汇报处理，做到逐级汇报，不得恶意挑拨、煽动、制造矛盾。自觉接受督查组人员的督查和教育，不得无理取闹 。

　4、河道水面无垃圾漂浮物及油污等污染现象。

　5、河道保护范围内无新建违章搭建现象，无垃圾等废弃物。

　6、岸坡绿化无枯死，无杂草，河道环境优美整洁。

　7、每天打捞出的垃圾及时清运，按规定进行处理，无垃圾堆积现象。

　8、认真做好各类工具的维修和保养工作。

　9、职工自觉维护单位的声誉，有损本单位声誉的行为和言论造成不良的社会影响的，情节严重者作辞退处理。

保洁员岗位职责5

　1.严格遵守集团公司各项规章制度。

　2.严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的.使用方法，出现突发及时汇报。

　3.自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。

　4.安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

　5.保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

　6.不允许因个人情绪降低保洁质量。

　7.保洁员请事先申请，获准后方可离开。

　8.保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

　9.有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

　10.保洁员的卫生负责范围有:

保洁员岗位职责6

　一、直接上级：保洁主管、领班

　二、直接下级：无

　三、本职工作：

　1、熟悉了解《天津市普通商品住宅小区物业管理服务及指导价格标准》之一级物业管理保洁服务标准要求及内容；

　2、当班时间内严格按照工作进度表进行操作，保证车库内卫生的清洁标准；

　3、每天保洁车库2遍，每周清理排水沟1遍，每天依次擦拭车库的物品卫生。（包括消防箱、各类标识牌、开关盒、电表箱、天面及车库内各仓库、小房间的物品清理与整理）；

　4、协助完成地下车库的垃圾清运；

　5、负责对各车库的入口处与出口处地面的冲洗（冲洗原则：保持干净，不能出现不清洁、未及时冲洗的现象）；

　6、完成领导交给的其他任务。

　四、直接责任：

　1、负责地下车库的清洁卫生的工作；

　2、负责清洁卫生标准。

　五、领导责任：无

　六、主要权力：

　1、对地下车库卫生的清洁权；

　2、对乱丢、乱放垃圾的阻止权；

　3、对所辖区域设施设备的检查报修权。

保洁员岗位职责7

　1、负责大厦红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

　2、负责大厦周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁工作。

　3、定期对室外沙井、雨污水井及管道和化奖池进行清理疏通。

　4、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。

　5、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒工作。

　6、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

　7、完成上司交办的其他工作。

保洁员岗位职责8

　1、主动与来宾打招呼问好并提供指路或避让。

　2、如遇到突发要第一时间协助领班赶赴现场处理（如：业主家漏水、暴雨天气时漏水、工程机房漏水等）。

　3、每天上班前检查机器是否正常、才可以拿出去使用，机器结束后做好清洁保养工作。

　4、晶面处理工作中提前做好周边地角边及电梯门边角保护，公区明显位置要摆放清洁进行中牌，工作前做好晶面测量度数、晶面处理后测量质量度数要求达90度以上，再跟进公区处理后卫生收尾工作。

　5、每天做好晶面工作记录。

　6、维护本岗位区域内做卫生及对岗位区域内的机器设备药剂监管及记录。

　7、服从公司规章制度，认真完成上级交办的各项任务。

保洁员岗位职责9

　一、遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。

　二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。

　三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。

　四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。

　五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路（内环）、景点随时清洁，外环（包括停车场）做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。

　六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。

　七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍。

　八、队长（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。

　九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。

　十、工作时间按照规定执行。

　十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪绿化区。

　十二、工作内容

　（1）垃圾的清洁对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。

　（2）垃圾的倾倒对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。

　（3）垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。

　十三、工作纪律

　（1）听从公司领导指派，服从安排。

　（2）严格遵守庄园各项规章制度。

　十四、礼仪礼貌

　（1）严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。

　（2）工作中使用规范化的礼貌用语。

　（3）正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。

　十五、考勤

　（1）按时上下班，有事提前请，走请手续，条无主管签，记为旷工。

　（2）每日签到，严禁替他人签到。

　（3）无故迟到、早退1次30分钟以内，罚款10元，迟到、早退2小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工2天，罚4日工资，并交人力部。十六奖惩

　（1）热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的；为公司工作提供有效建议和意见的；拾金不昧、收到游客书面或提议表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。

　（2）工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一律交人力部。因个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。

保洁员岗位职责10

　一、公寓保洁员负责公寓楼内的公共卫生工作，保持公寓环境的整洁、清新。

　二、工作认真、积极负责，责任心强。

　三、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次，做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水。

　四、每日上、下午清扫盥洗室各一次。要冲洗盥洗室台、擦洗门窗，做到门窗干净、玻璃明亮、墙上无灰无垢、水池无杂物、地面无污水。

　五、每日上、下午打扫楼内公厕各一次。保持便池无锈无尿碱。墙壁、隔板、挡门等擦洗干净。发现乱写乱画应及时报公寓办公室，并做好消迹处理。

　六、负责各宿舍楼前的绿化带卫生，并及时清空垃圾箱。

　七、完成好领导交办的其他工作。

保洁员岗位职责11

　一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；

　二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；

　三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作；

　四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；

　五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；

　六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

　七、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；

　八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍；

　九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；

　十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次；

保洁员岗位职责12

　1、负责辖区内楼道、卫生清洁，按照作业指导书标准执行；

　2、对待业主、同事和来访客人应以礼相待，保持良好的员工形象；

　3、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让，放置温馨提示牌；

　4、负责业主户内有偿服务清洁类事务。

保洁员岗位职责13

　1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作，酒店保洁员工作职责。

　2、每天应制定好自己的工作，合理安排好公共区域的日清洁及卫生工作，管理制度《酒店保洁员工作职责》

　3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查，并记录工作情况。

　4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。

　5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。

保洁员岗位职责14

　一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。

　二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。

　三、每日和分2次清运垃圾到中转站。

　四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。

　五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。

　六、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

保洁员岗位职责15

　1。在保洁主管的带领下，按照操作规程，对指定的工作区域进行清洁保养工作。

　2。按时上班，按规定着装上岗。

　3。接受主管分派的工作，做好清洁前的各项准备工作。

　4。负责收拾公共区域的垃圾、扫地、拖地等清洁工作。

　5。负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、地面。

　6。擦洗工作台、工作柜，将清洁用品放在规定位置。

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办公室卫生管理规定怎么写？

物业公司日常管理制度

为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化、做到有章可遁，特制定本制度。

1．保持办公环境优美整洁，不随地吐痰、不乱扔杂物。垃圾统一倾倒在楼前垃圾箱内。

2．办公区应保持安静，不高声喧哗和争吵，不串岗闲聊。

3．办公区域内不得乱堆、乱放、乱涂、乱画，自行车、汽车要按规定整齐摆放在办公楼前。

4．爱护办公区域内公共物品，节约用水、用电。

5．任何时间不得在办公区内从事打牌、下棋等活动。

6．最后离开办公区者应检查电灯、电源及门窗的关闭情况，确保安全。

7．办公设备由专人负责操作，其他人未经许可不得擅自操作使用，电脑不得进行非工作使用。

8．复印、传真资料时须按要求进行详细登记，严禁在公司打印、复印、传真私人材料。

处理保密材料时，要严格遵守公司保密制度，不准泄露，保密资料的原稿、废纸必须及时销毁。

9．使用办公设备要厉行节约，杜绝浪费，尽量减少损耗。

10．自觉遵守汇通物业公司规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退，不准中间擅自离岗。

11．员工仪容仪表要整洁、端正、规范，使用文明用语，员工之间要互相友爱，通力合作。

一、便民服务制度

为方便业主，向业主提供全方位的优质服务，特制定本制度。

1．精神面貌：热情、细心、周到，要体现汇通物业员工高尚的精神风貌。

2．上班纪律：上班时每天必须先到服务部报到，然后外出工作，工作结束后，必须及时到服务部签到。上班时必须穿工作服，佩戴工号牌，以便接受业主对物业服务的监督。

3．服务质量：根据业主的要求，按质、按量、按时完成，以保证业主满意。在工作中严禁向业主索取钱物、吃、拿等不良行为，一经发现，立即作辞退处理。

4．对外服务内容：

1）无偿服务项目：提供各种外界信息以及紧急救援服务。开办图书杂志阅览室、乒乓球室、室、文娱室。为业主代收电费、电话费等。不定期举办公益性义务活动，为小区居民维修家电、健康普查、为孤寡老人、残疾人士做家务等。

2）有偿服务项目包括：家政类、医疗类、家庭维修、装修服务、文体类

二、客户接待制度

为加强物业公司与业主联系，及时为业主排忧解难，提高服务质量，特制定本制度。

1．客户接待宗旨：宾客至上，服务第一；工作核心固定岗位，流动服务，主动互补，通力合作；工作标准：表里如一。

2．客户接待实行责任制，接待人员对接待主管负责，接待主管对各部门主管负责，各部门主管对经理负责，工作中要互相合作，严于厉己正确处理当时多发生的各类事宜，并做好记录。

3．接待人员要听从服务部统一安排，严格遵守岗位职责，彬彬有礼，微笑服务，有问必答。

4．接待人员仪容仪表要端庄、整洁、规范。

5．接待人员要坚持文明用语，做到无投诉、无违纪。

6．客户接待人员工作中要一丝不苟认真负责，既要坚持原则，又要掌握灵活运用，做到外松内紧，有理有礼。

三、档案管理制度

为规范公司档案管理，增强公司档案的实用性和有效性，特制定本制度。

1．业主收房时填写的交房流程表、业主家庭情况一览表、《商品住宅质量保证书》、复印件、《业主交房验房表》、办理的装修手续、完工验收表、办理房产证流程表、其他关于业主的档案等，要全部装档案袋归档。

2．业主档案要按照房号顺序排列、归档、登记。

3．业主档案要及时立卷归档，档案袋上要注明档案袋资料目录。

4．档案一般不准外借，借出档案必须有领导的批准并在规定的时间内归还。

5．每年底进行一次库藏档案的清理、核对和保管质量检查工作.

6．要爱护并妥善保管档案，不得丢失、损坏，如有丢失要立即报告，造成损失由相关责任人承担。

四、客户投诉处理制度

为加强业主反映问题的及时处理，提高工作效率，特制定本制度。

1．业主投诉的接收

1）凡业主对公司服务方面的投诉，不论取何种方式，如信函、电话、传真或来人面谈，统一由服务部集中登记、整理、组织处理、向业主反馈处理结果。

2）汇通物业建立《业主投诉登记表》，对每一份投诉或意见均予以记录。记录的内容包括业主房号、姓名、联系电话、投诉方式、反映内容摘要、处理结果等。

3）或指定人员根据业主投诉或意见，填写《业主投诉处理通知单》。为便于跟踪、检索，每一份《业主投诉处理通知单》应进行编号，并与《业主投诉登记表》中的编号以及对业主投诉原件所作的编号保持一致。

2．业主投诉的处理（必须满足公司对业主的承诺要求）

1)汇通物业将用户投诉处理单连同用户投诉或意见原件责成相应班组按要求进行处理

2)对重大问题的投诉，部门不能处理的或需统一协调的问题，及时汇报给经理，由经理作出处理决定 。

3)对需要取纠正措施的问题要进行记录，以便跟踪检索。

4)在完成补救措施后，应将处理结果反馈给服务部，由服务部负责与业主联系，报告处理结果直到业主满意为止。

五、回访制度

为加强汇通物业与广大住户的联系，使汇通物业各项工作置身于住户监督之中，从而集思广益，及时总结经验、教训，不断改进管理方法，提高服务质量，特制定本制度。

1．汇通物业经理、各部门主管把对住户的回访列入职责范围，并落实到每年的工作中。

2．回访时，虚心听取业主意见或建议，诚恳接受批评，纳合理化建议，并作好回访记录。

3．回访中，对住户询问、建议或意见，如不能当即答复的，应告知预约时间回复。

4．回访后对反馈的意见、要求、建议、投诉等，及时逐条整理，经研究后，妥善解决，重大问题向公司请示解决。对住户反映的问题，做到件件有着落，事事有回音。

5．有针对性地对征求业主对物业服务的意见或建议；

6．服务部收到维修单后应及时对业主进行回访确保业主满意。

物业维修部管理制度

一、工程维修部员工管理制度

为加强对维修工的管理，提高员工的工作积极性和责任心，特制定本制度。

1．按正常工作时间上下班、不迟到、不早退。

2．在工作时间不得做与工作无关的任何事情。

3．工作时间未经部门主管指派，不得到其他部门串岗或干私活。

4．对待业主或来访人员要热情礼貌，服务周到。

5．主动参加各种技术培训，提高自己业务水平和工作效率。

6．遵守国家法律法规和社会公德、公司各项规章制度。

7．热爱本职工作，遵守劳动纪律，有敬业精神。

8．工作时间必须穿工作服，戴工作帽、工号牌。

9．各专业工种在工作时必须按相应专业的操作规程和技术要求进行作业。

10．在对业主装修进行巡查时，应严格按照装修管理制度对装修队、装修项目逐步检查，发现违章事项及时报告主管，并对装修人员违章行为做出处理。

11．定期对小区内各类公共设施设备进行保养和维修。

二、设备安全运行制度

为确保小区设备的安全和正常运行，规范维修、保养管理，特制定本制度。

1．机电设备的管理以安全、正常、经济运行为标准，机电设备的操作、保养、维修由工程维修部专业技术人员实施，维修人员须持有相应的操作证，上岗证。

2．智能控制、消防、供电、供水设备管理实行24小时值班制度，值班人员必须密切留意和掌握设备的运行情况，发现问题及时处理，并作好运行记录。

3．机电设备严格按照设备维修保养规程进行维护，保证设备完好。

4．值班员和维修人员应严格按照安全操作管理规程进行操作和维修。

5．设备管理人员应了解和掌握设备运行规律，贯彻以防为主的方针，防止事故发生。

6．维修设备时，先准备好材料和取相应的安全措施和技术措施，防止触电及设备事故的发生。

7．在电源干线、低压配电柜上进行工作时，必须有人监护，操作必须使用绝缘工具并悬挂标志牌。

8．做好设备运行和维修记录，建立设备台帐，定期对设备进行清洁卫生。

9．供配电设备室必须具备有灭火器材。

三、室内装饰装修管理规定

依据国家建设部及相关法规的规定，汇通物业特对住宅室内装饰装修，特制订以下规定：

1．住户对住宅进行装饰装修工程施工，必须遵守建设部《住宅室内装饰装修管理办法》[建设部令第110号]等文件以及汇通物业关于装修的相关规定。住户装修前，必须把装修装饰方案报房管部门或汇通物业，经审批后方可按审批方案施工。装饰装修工程的设计、施工必须保证房屋的整体性、抗震性和结构的安全。

2．严禁拆改承重墙，不得在承重墙上开洞，不得任意扩大原有洞口。拆除非承重墙，必须报汇通物业批准后方可施工。

3．业主户内允许用电负荷为4千瓦，严禁增加超负荷用电设施设备，如中央空调、电炉等。

4．严禁拆改水、电、暖、燃气等各种住宅配套设施；严禁包封燃气管线、燃气表和可燃气体报警器及开关。

5．禁止有不适当增加楼地面荷载的行为，严禁抬高加厚地面或楼板，以免超出设计荷载。因顶板或地面中敷设有多种管线，为了保证正常安全使用，严禁在顶板或地面埋设膨胀螺栓，严禁钉凿打孔，否则后果自负。

6．室内天然气管道不允许私自改动，如业主确需改动，必须报天然气公司申请并通知汇通物业，切勿擅自改动，如发生意外，后果自负。

7．业主所购房屋的安全护栏是根据设计规范要求而设置的，不得擅自拆改，由于拆改所引发的一切后果由业主自行承担。

8．业主对卫生间地面、墙面进行改动后或者粘贴地板砖前，必须做闭水试验（存水高度为2～4毫米，存水时间为24小时），或重新铺设防水层，否则如造成卫生间地面往楼下渗水，责任自负。

9．禁止利用小区供暖在室内加设换热器（或热水器），如私自加设，造成热力公司不予供暖的责任自负。

10．业主安装防盗窗或防护网必须向汇通物业提出申请，经批准后方可安装。

11．严禁使用木制材料封、包窗台，否则由于漏雨、渗水造成的损失，责任自负。

五、工程维修部值班、交接班制度

为做好维修部值班、交接班的工作，确保正常为业主服务，特制定本制度。

1．值班

1）维修部人员除8小时工作外的其他时间轮流值班，并做好小区内所有维修、抢修等工作。

2）值班出现各种维修事项，必须当班完成，急修、抢修事项及时完成。属大修范围的，应给业主解释清楚，并登记在案。及时报告部门主管，并在规定时间内及时给业主维修处理。

3）当班人员必须严格履行给业主所承诺的各项条款，认真完成各项维修任务，规范填写各种登记资料，做好工作记录，并向领导汇报工作中遇到的问题，并提出建议性处理意见。

2．交接班

1）值班人员在接班时应提前10分钟着装上岗，在记录本上填交接班情况。

2）值班人员在交班时，应把工作情况和维修内容给接班人员交待清楚，以便给住户提供更好的维修服务。

3）接班人员验收时发现的问题，由交班人员承担责任，验收完交班人员离岗后，出现的问题由当班人员承担责任。

4）接班人员未来时，交班人员不得离岗，交班人员提前下班的，这期间发生的一切问题，两人共同承担责任。

5）所有事项交待清楚后，交接班人员应在记录本上签字。

6）服从部门领导及上级领导指示和本部门工作安排，非特殊情况需临时调动的，不得擅自离开工作岗位。

物业保安部管理制度

一、保安员管理制度

为加强对保安员的管理，提高保安员工作积极性和责任心，特制定本制度。

1．遵守国家和地方法律法规以及公司内部各项规章制度。

2．服从管理、听从指挥、认真负责，对侵害公共利益、或业主的合法权益时，能够做出正确处理。

3．坚守岗位、忠于职守，严格执行保安岗位职责要求。

4．仪容仪表整洁大方，文明执勤，礼貌待人，办事公道，热诚为业主服务。

5．值班期间不得喝酒、吸烟、吃零食，不准嬉笑打闹，不准会客、看书报、玩手机，不准做与值班执勤工作无关的事。

6．不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7．爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

8．严格执行集团公司《人力管理规程》文件要求。

二、车辆进出管理制度

为规范车辆进出管理，维持机动车辆进出秩序，特制定本制度。

1．凡本小区机动车辆进入小区必须凭出入证进入小区并进行登记。

2．机动车辆出小区时必须凭出入证出小区，没有出入证，不得出小区。

3．出租车禁止进入小区，特殊情况需报班长批准。

4．皮卡以上的各类轿车（包括皮卡）出入小区时凭卡，货车进入小区不发临时卡，出去时必须接受检查。

5．机动车辆出入证丢失时，车主必须到物业服务部办理报失手续，服务部开据证明后方可放行，否则禁止出小区。

6．对于非本小区车辆进入本小区时，必须严格登记其车牌、卡号、被访人地址、进出时间，非本小区车辆禁止在小区内长时间停放。

7．机动车辆出入证需妥善保管，出入证丢失的，造成的损失自负。

8．无机动车辆进出时，升降杆必须是放下状态，待检查出入证后升降杆方可升起。（升降杆有故障时，必须第一时间向上级领导汇报）。

9．如晚上有无卡车辆出去（或有特殊情况时）时，要严格控制，并报班长批准。

10．监控室负责监督保安员的检查出入证情况。

三、保安员巡逻制度

为规范治安巡逻工作，防止治安发生，保障小区内的工作生活秩序正常，特制定本制度：

1．保安巡逻的基本要求：

1）保安巡逻员在值勤时，应仔细对重点区域、重点部位进行巡逻，以确保完成巡视工作任务。

2）对小区治安、防盗、防火、车辆停放等情况巡逻，发现问题立即处理，并报告公司领导及有关部门。

3）巡逻小区内各个重点部位、治安死角等，发现有可疑人员应前往盘查、检查证件，必要时检查其所带物品。

4）对小区内流动摆卖的小贩和推销人员应劝其离开辖区。

5）对小区内的装修工程进行监管，对有碍交通或因超时装修产生噪音影响他人休息的装修工程进行管理和制止。

2．保安巡逻的基本任务。

1）预防和制止扰乱公共秩序，妨碍公共安全的行为。

2）预防和制止侵犯他身权利的行为。

3）预防制止妨碍社会公共秩序的行为。

4) 预防和制止违反消防管理的行为。

5) 保护各类治安现场，疏导群众，维护秩序。

6) 维护小区内交通秩序。

7) 协助小区住户报警。

8) 为行人、住户指引带路，救助突然受伤、患病遇险、帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童。

9) 拾遗物品，设法送还失主或送服务部。

10）巡视小区内的安全防范情况，提示公司的有关部门、商铺、住户要增强安全防范意识。

3．保安巡逻工作的检查。

1）应对小区内的违章停车，违章行驶进行疏导和指引停放。

2）对管辖区域内的治安死角，重点部位进行检查。

3）日常巡逻检查执勤情况由各班长负责。

4．巡逻工作的记录存档。

1）巡逻员应将巡逻中发现和处置的情况做认真详细地记录。

2）班长将本班的情况收集并记录。内容进行审核后，交保安部存档保存。

四、监控室管理制度

为加强监控设施设备的管理，提高设备使用率，明确责任，特制定本制度。

1．监控室实行封闭管理，非管理人员不能入内，平时监控室门应处于关闭状态，监控室钥匙由专人保管，实行谁使用谁管理。

2．严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料，否则，将按规定严肃进行处罚。

3．监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

4．值班人员要认真负责监视图像，不得睡觉或干与工作无关的事宜。

5．熟练掌握各种情况的处置方案，发现和重大安全隐患要积极做出反映，并迅速上报有关领导不得延误。

6．严禁非监控人员进入监控室，不准向被监控人员介绍监控范围和效果。

7．严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

8．严禁带零食进入监控室，室内严禁烟火，水杯应放置在远离监控设备的地方。

9．监控人员应定期打扫卫生，保持设备干净整洁。

10．严格遵守有关保密规定，不得泄密监控录像。

五、消防安全管理制度

为规范汇通物业小区内的消防管理工作,确保及时消除辖区火险隐患,保证公司和住户的生命财产安全，制定本制度。

1．员工注意事项:

1）全体员工必须加强安全防范意识,执行公司制订的安全管理制度,协助保安部门认真做好公司各部门安全保卫工作.

2）各岗位人员必须严守岗位,发现事故或发现可疑情况应迅速处理上报并负责保持好现场。

3）未经公司领导批准，外来人员禁止进入有电气设备的房间，经批准方可进入，严禁带火种或易燃物品进入。

4）在指定地点吸烟，烟灰、烟蒂要丢进烟灰缸内。

5）维修工作中需要使用易燃材料时，应特别小心。

6）不得随意挪动公司内的消防设施，发现消防设施损坏或泄漏应及时告知领导。

7）发现火警及时报告，尽力协助消防队员扑灭火灾，工程维修部的首要任务是保证供水、供电；并组织重要设备的保护和疏散工作。

2．防火检查：

1）自动报警（灭火）系统检查信号灯是否正常，查看接口和密封处是否密封。

2）安全疏散出口。疏散出口应保持畅通无阻，不得堆放任何杂物。

3）消防通道安全疏散标志完好。

4）各种设备，物品（尤其是易燃易爆品）的存放是否符合防火安全要求。

5）对烟头、遗留火种要注意并处理好。

6）门卫对出入人员要进行严格检查，对携带易燃易爆危险品的人员要把关等。

3．火险隐患的整改

1）若检查发现火险隐患，检查负责人应立即填写整改通知书，并派发到受检单位。

2）受检单位接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。

3）受检单位整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。

六、人员出入管理制度

为加强所有进出小区人员的管理，维持小区公共秩序，特制定本制度。

1．对熟悉的住户进入小区时，当班保安员应主动问好。

2．当班保安员应立即起立、敬礼，并说：“您好！请问您去哪一栋，哪一单元”。

3．当来人说明是业主时，当值保安员应礼貌的询问是哪一栋，业主姓名。经核对无误后并说：“不好意思，初次见面，谢谢您的合作！”

4．当来人说明是租户时，当值保安员应问清来人在哪一栋租住，户名是谁。待问清后，应在登记本上登记清楚；如来人不能出示有效证件或不愿办理来访登记手续时，当值保安员应礼貌陪同来人共同进入小区，直到证实来人确是租户时，当班人员方可离开。

5．当来人说明是来访者，当值人员首先询问其去哪一栋、哪一单元、多少号、探访谁，如来人能准确说出去向，当值保安员应打电话通知业主是否有访客，验证登记完毕后方可进入；如来人无法说出要访的业主姓名或单元号时，当值人员应说：“对不起，请您与您的朋友联系好后再来访，好吗？”；如来人不愿登记或说不出要访人的姓名、房号且要强闯进入小区时，当值保安员员应立即通知当班队长前来协助处理。

6．当来人说明是施工人员时，则需核对《施工人员出入证》上照片，如和本人相符，严格登记完毕后放行；如没有《施工人员出入证》，则要求其到物业公司服务部办理，办理完毕后方可进入小区施工。

7．对公司领导和员工进入小区时，当值保安员应主动问好，然后在值班记录本上记录姓名、部门、进入时间、离开时间等。

物业环境部管理制度

一、环境管理部保洁员管理制度

为了搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，特制定本制度。

1．服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为住户提供优质服务和良好的生活环境。

2．每天的工作实行一扫一运、分栋分片责任制，要求三净：“地面净、路沿石根净、单元口净”，三不见：“不见丢堆、不见杂物、不见积水青苔”，生活垃圾专人专车，一天一运，做到日产日清。

3．楼内台阶一周扫两次拖一次，要求四无：无烟头、无乱张贴、无蜘蛛网、扶手无尘。

地下室与地下车库道路卫生及死角卫生。每周扫一次，要求三无：无杂物、无建筑垃圾、无人畜粪便。

4．工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告组长做出处理。

5．员工之间要团结合作互敬互爱，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务质量和业务素质。

6．员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取业主反映，尽量满足要求。

7．保洁员应严格遵守汇通物业所制定的劳动纪律和各项规章制度。

二、环境管理部绿化组管理制度

为提高工作质量，严肃工作纪律，搞好小区整体绿化管理工作，为住户提供整洁、优美的环境，特制定本制度：

1．绿化组长履行对绿化工的日常管理，绿化人员要服从管理，听从指挥。

2．严格按照岗位职责和工作范围，尽心尽职搞好绿化工作。

3．当班时间内必须佩带工号牌，着工作服。注意仪容仪表整洁，讲话要和气，待人态度要诚恳，热情大方。

4．负责花卉培植、育种、移栽、施肥、松土、浇水、修剪、除虫、清洗、搬运等工作。

5．在使用绿化器械时，要按规定进行操作，如果属于人为因素造成损坏的追究其责任。

6．应经常到花卉现场进行检查，定时给花卉浇水，施肥、修剪、除虫和清洗，防止枯死。

7．应严格遵守汇通物业制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

8．应以汇通物业利益为重，尊重住户，尽量给住户提供方便，不得损坏住户利益，影响汇通物业形象。

9．因失职使花卉或草坪出现大面积枯死现象，将追究其责任，直至罚款和开除。

10．应该不断学习专业知识，积累经验，努力提高技术水平和服务质量。

三、绿化养护工作制度

为使本小区绿化养护工作合理化、规范化，创造怡人的绿化环境，特制定本制度。

工作要求

1．管理要求

①巡视：每周一次，工作要全面、细致。

②查核：公司领导和本小区业主对绿化养护的意见，立即到现场核实，依据客观现状分析总结。

③工作：因时、因地，依据客观，工作合理。

④工作记录：协调安排工作人员展开工作，做好养护记录。

2．养护要求

1）清除杂草、石子、食品袋、残枝败叶等杂物。

2）草地边缘修剪整洁，践踏踩坏处及时修复，保持完整。

3）浇水施肥适时适量，草地生长良好，不缺肥短水。

4）园林器械使用正确，保养及时。

5）乔灌木树坑规范、整齐、清洁。

6）绿篱造型修剪合理，造型优美、景观丰富。

7）花木病虫害防治及时、准确。

8）补死树、死草及时。

9）老鼠洞、蚂蚁处理要准确、及时进行毒杀。

3．工作考核

养护工作考核，每月下旬不定期进行全面工作巡查，依据考核标准进行考核，公布当月养护工作成绩。

综合考评

①工作人员：依据每月的工作成绩，结合岗位责任、工作规范进行综合考评。

②管理人员：依据工作规范和要求，结合岗位责任进行综合考评。

四、卫生检查监督制度

为了保洁工作的作业、卫生标准、分片管理的责任的贯彻和落实，确保保洁各项工作的质量。实行严格的检查监督制度。

1．四查

1）员工自查：员工依据本岗位工作责任制、卫生要求、服务规范，对分片区域清洁的效果进行自查，发现问题及时解决。

2）组长检查：组长在指定管理的岗位和分片区域，实施全过程的检查，发现问题及时解决。

3）部门主管检查：主管对所有卫生区域、岗位进行巡查或抽查，应结合巡查所发现的问题、抽查纠正后的效果，把检查结果和未能解决的问题报公司，并记录在工作日志上。

4）经理抽查：经理应对小区内保洁岗位和清洁员进行有的抽查，每天不少于小区内30%的卫生区域、岗位，发现总问题及时解决。

2．检查的内容

1）员工的言行是否执行行为规范。

2）员工的仪容仪表是否符合有关规定。

3）员工的工作是否已达到各项工作标准。

4）员工的作业操作有无违反操作规程。

5）员工的服务是否按服务规范服务。

6）卫生区域内的公共设施状况是否完好。

3．检查的要求

1）检查、教育和培训相结合。检查过程中发现的问题，不仅要及时纠正，还要帮助员工分析原因，对员工进行教育、培训，以防类似问题再发生。

2）检查与奖励相结合。在检查过程中，将检查的记录作为员工工作表现等的考核依据，

3）检查与测定、考核员工在不同时间的作业情况，更合理地利用人力、物力，提高工作效率。

4）检查与改进、提高相结合。通过检查，对所发现的问题进行分析，找出原因，提出改进措施，改进服务素质，提高工作效率。

五、垃圾清运管理制度

为使小区垃圾清运工作顺利完成，确保小区垃圾及时清理，特制定本制度。

1.服从领导听指挥。

2.安全生产是第一，要爱护公物财物，对不负责任造成工具车辆损坏，给予严重警告或开除。

3.严格执行请制度，做好相互沟通。

4. 树立“干一行爱一行”的工作作风，对产生的垃圾做到日产日清。

公司保洁岗位职责

办公卫生管理

一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。

二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除日，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。

四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于大字幕。

五、公共卫生环境。办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责，保洁员要按照区域划分各尽职责。

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及浴池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

7、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

8、门前台阶、狮子的清洁。

9、保洁员要严格执行卫生标准，分工合作、尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大楼的美容师。

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公司保洁岗位职责

　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我精心整理的公司保洁岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司保洁岗位职责1

　1、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。

　2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并协助清运工作。

　3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的环境卫生。

　4、保证按质按量的完成所分配的任务。

　5、完成公司领导临时交办的其他任务。

公司保洁岗位职责2

　(1)保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

　(2)对楼道保洁员的具体要求为：

　①生活垃圾日产日清；楼道每天清扫一次，整日保洁；

　②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

　④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭

　⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

　⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

　⑦及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

　(3)对院庭保洁员的具体要求：

　①道路和硬铺地面每天清扫一次；

　②保洁箱每天清理一次：

　①院庭卫生实行全天保洁。

　(4)雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雷组织集钧

　(5)清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

　(6)对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告，否则视为失职。

公司保洁岗位职责3

　工作职责

　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；

　2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队；

　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　任职资格

　1、38周岁以下，具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先；

　2、大专及以上学历；

　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力，良好的业务拓展能力；

　4、能承受一定的压力，并具有较强的开拓精神。

公司保洁岗位职责4

　1.办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；

　2.会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；

　3.茶水间：保持清洁，茶具消毒，茶水准备；

　4.复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理；

　5.玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐，无浮尘。

　6.绿色植物的日常养护：按照养护要求经常换水、去浮尘；

　7.因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务

公司保洁岗位职责5

　一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

　二、及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

　三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

　四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

　五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

　六、保洁员请应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

　七、注意节约用水、用电;

　八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

公司保洁岗位职责6

　1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务。

　2、负责办公室、院子、车间厕所、走廊、宿舍公共区域等的保洁工作，保持无垃圾、无杂物、无积水、无异味;

　3、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物;

　4、垃圾临时放置区保持整齐;

　5、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍;

公司保洁岗位职责7

　1、遵守公司规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

　2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

　3、因任何原因离开工作岗位事先征得组长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对组长工作上的调动或安排必须绝对服从；

　4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

　5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案；

　6、清洁时，尽量回避客户，对宾客提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；

　7、执行及有效完成上级安排的其他工作。

公司保洁岗位职责8

　1、准时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。

　2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。

　3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。

　4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

　5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　6、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

　7、完成公司交办的其它临时性工作。

公司保洁岗位职责9

　清洁工工作要有责任心，任劳任怨，不怕脏累，要坚守工作岗位，准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，其具体职责如下：

　1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.

　2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味.

　3、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

　4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.

　5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.

　6、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.

　7、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

　8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.

　9、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.

　10、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物.

　11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐；每次使用后放置在指定地点.

　12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情.

　13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告.

　14、公司遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到.

　15、接受公司临时交办的其它清洁工作.

公司保洁岗位职责10

　一、 公司保洁员的基本素质要求：

　1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度；

　2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

　3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物；

　4、 踏实能干，不怕脏、不怕累；

　二、 上下班时间： 上午8：30-11：30

　下午2：00-6：00

　三、隶属部门：公司行政事务部管理

　四、管理范围：

　1、（一、四、六或二、三、五）层：过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生；

　2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理；

　3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂，检查电器设备等

　五、岗位职责

　1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

　2、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。

　3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。

　4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。

　5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

　6、 上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗；

　7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。

　8、 保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作；

　9、 保洁员应爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约

　10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。

　11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失，有义务及时上报主管或相关领导。

　12、执行及有效完成上级安排的其他工作。

　六、考核管理办法

　1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。

　2、发现保洁员自己责任范围的`卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。

　3、发现门窗不及时开关一次负激励10元，造成损失的由保洁员全部赔偿。

　4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等的，一次负激励10元。

　5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的，保洁员要承担全部赔偿责任。

　6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。

　7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。

　注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。

公司保洁岗位职责11

　1、负责售楼处和样板房内外的卫生清洁工作，保证卫生区域达到售楼处和样板房的标准和要求。

　2、及时清理杂物，随时保洁，保持售楼处和样板房良好的卫生状态。

　3、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点，保证垃圾定时、定点收集，不得随意丢弃在公共场所。

　4、严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得擅离职守，做私事，尽自己最大努力把工作做好。

　5、完成上级交办的各项工作，虚心接受相关人员对卫生工作的检查指导。

公司保洁岗位职责12

　爱岗敬业，工作要有职责心。准时上下班，认真做好职责区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请。

　 一、工作要求

　1、厕所、洗手槽每一天冲洗1~2次，并随时持续清洁，专用室持续洁净，走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时持续清洁;

　2、随时清倒垃圾桶;

　3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2~3次;

　4、教学区、公共区周围每一天1~2次清扫。

　5、发现公用设施损坏的及时报修，异常状况及时报告;

　 二、做到(标准)

　总体要求：

　1、“五面光”要求：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括课桌椅、讲台、日光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。

　2、“一整齐”要求：室内整齐(专用室、教室)课桌椅整齐、物品整齐。

　3、校内包干区(道路、广场)内洁净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子

　具体细节：

　1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;

　2、墙壁接缝无灰;

　3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物;

　4、天花板无蜘蛛网;楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净;

　5、当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

　6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

　7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置;

　8、爱护清洁工具及用品，节约用品。

　 三、完成总务处临时分配的其它工作任务。

　 四、工作流程：

　上午7：30总务处会议室集中

　7：40后打扫厕所和大楼

　11：30下班

　下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾

　13：30总务处会议室集中

　13：40打扫厕所和大楼

　17：00下班

公司保洁岗位职责13

　1、负责公司指定公共区域的日常清洁工作;

　2、做好公司防虫蚊、除四害和卫生消毒等各项工作;

　3、负责公司空调、风扇、饮水机等电器的清洁;

　4、负责老总办公室茶壶、茶杯、办公桌面、沙发、椅子卫生清洁工作;

　5、给公司提供一个卫生、整洁、舒适的工作环境。

公司保洁岗位职责14

　1、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

　2、清洁正门、过道、及楼梯死角。

　3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

　4、大堂烟灰缸，垃圾箱等物品时刻保持整洁。

　5、对卫生间及时清理，如果发现有异味要及时清除，对洗手间的洗手液和卫生纸要做好补充工作。

　6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。

　7、夏天要做好蚊虫的防护工作。

　8、对地板做好清洁保养工作，要时常给地板抛光上蜡。

　9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。

　10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水，修剪。

　11、做好夜间的清洁工作。

公司保洁岗位职责15

　1、在领导的管理下进行房间清洁工作，严格遵守的规章制度；

　2、服从房务部主管的工作安排，高质量的完成所在辖区的房务工作，包括客房的保洁和消毒，公共区域和各功能区域的保洁，布草的回收清洗和发放，客人餐饮的配送等；

　3、按规定着装，对待客人礼貌尊重，保持积极主动的工作状态和良好的服务意识；

　4、熟悉所管辖区域的清洁范围和操作程序，掌握操作技能；

　5、及时处理并解决客人投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施，不能解决的问题应及时上报；

　6、爱惜公司财产，做好房务部物品的清洁保管申领工作，不得带回家使用或私自借与他人，节约水电和耗材，杜绝浪费；

　7、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；

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