文学社章程_文学社章程(正式稿)

1.文学社社团规章制度可以是哪些？

2.文学社章程

3.第六笔文学社的第二章 第六笔文学社基本制度

4.应付检查求一个 文学社 社团信息 我没写过 求高手帮助 我是高中生 本人Q 757573483 急

小学文学社团章程 一、宗旨 让心灵亲近文学，以文学清净心灵。

二、章程

一章组织机构

根据文学社的实际需要，文学社下设顾问名、社长名、责任编辑名，实行分工负责制。

岗位职责：

（一）顾问：对文学社的发展和日常工作进行扶持和指导；

（二）社长：全面负责文学社的一切事务；及时了解和掌握社内的重要情况，对文学社的发展有一定的，是文学社的发起者和主持人。

（三）秘书长：负责文学社的日常事务，对社员录用的稿件存档登记。组织每次会议的召开，负责每次活动的宣传，并对会议活动的缺席者或迟到情况予以登记。

（四）责任编辑：负责收集社员的稿件，并做出相应的点评。负责网上文章的编辑工作。

二章社员管理

（一）社员的产生

凡热衷文学，有一定的文字表达能力且有意加入红土文学社者，可写出书面申请并附带篇作品递交文学社编辑部，经社团会议集体讨论审议后，择优录取。文学社每对社员进行一次考核，考核内容包括稿件用率、活动出勤率、稿件完成情况。对于不符合条件的社员，给予废除社员资格的处理。

（二）社员的权利和义务

、社员有参加社团会议、活动和讨论的权利，有提出意见和建议的权利；社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。

、社员每月至少向文学社递交作品篇，所交稿件不得抄袭。

、社员参加社内各类活动，有事须请，经社长或秘书长同意后有效；无故缺席次者作自动退社处理；

三章会议制度

社员大会半次，由社长召集全体社员，讨论文学社发展和报刊出版事宜。

四章活动方式

、定期向社员征集文学作品，择优推荐“乘马中心学校信息网”“麻城信息港”《中华诗文学习》《小学生天地》等报刊推荐发表。

、设立红土文学社博客，社员均可在各个专栏发表作品，责任编辑对每天新到作品进行点评，其他社员也可以同时进行点评。

、每月举办次活动。例如：创作讲座、研讨会、座谈、征文等；

、与其他文学性质的社团保持交往和联系，不定期举办社团交流活动。

、投稿方式

（）通过文学社设定的博客投稿。（）直接将稿件交至编辑部。

五章附则

（一）本章程自公布之日起生效；

（二）本章程解释权归xx中心小学《红土》文学社。

文学社社团规章制度可以是哪些？

参考： 承天文学社社规 一、凡我社成员每月义务交稿2份,组织部不定期收稿，不交达三次者，靳令退社。 二、各部工作必须以文学为中心，不允许超越工作范围。 三、违反学校、文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重， 分别给予降级或撤消职务。 四、开除社员必须由委员会进行商议，通过后才可施行。 五、我社举行的活动和会议所有社员必须参与，不得迟到、早退。不到达三次者，给予开 除社籍处分。 六、我社在每月初召开社员会议，对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进 行总结，文学社成员必须准时到场参加会议。 七、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理。 八、各部举行活动会议，要上报委员会，说明活动和会议的作用和意义，批准后才可进 行。 九、社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理。 十、本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。 承天文学社委员会 二00七年五月一日 晨鸣文学社社规 第一章宗旨和任务 第一条 宗旨：发现文学人才，活跃校园文化气氛，为文学爱好者提供一个展示自己才华的舞台 第二条 任务：以宗旨为指导方向，本着实事求是的原则，热心校园文化建设，努力参加到弘扬社会主义文化的社会主义大环境中来 第二章社员 第一条 本校专科生、本科生、研究生，凡文学爱好者，承认本文学社章程者，就可以申请加入本文学社 第二条 申请入社要求得到本文学社的同意，在本文学社注册和办理必要的入社手续后，即成为本文学社正式社员 第三条 社员必须履行职员的义务。不得收取任何形式的报酬，更不允许以文学社的名义收取报酬 第四条 社员在活动时需佩带文学社的标志，作好活动记录 第五条 社员有参加本文学社组织的各项活动的权利；有参与文学社重大事项并发表意见和见意的权利 第六条 社员不得以任何方式和任何借口从事有关本文学社利益的活动 第七条 社员有退社的自由，但入会费将不退还。无特殊情况两个月不履行社员义务者视为自动退出本文学社 第三章社长及部长 第一条 社长及部长必须有固定的例会时间，无固不到者要追其原因，三次不到者，其他人有权讨论撤消其职务 第二条 需撤消某人职务时，所有参与人必须半数以上通过才能生效 第三条 社长及部长一个月不履行其职务者视为自动放弃其职务 第四章其它 第一条 本社团有权利对本章程进行修改和补充 第二条 本社团活动应在业余时间进行，避免与学校的教学活动发生冲突 第三条 本社团的一切纪律规定不得同校内纪律和国家法律相抵触 第四条 本章程自公布之日起实行 第五条 本章程最终解释权归晨鸣文学社所有

文学社章程

提供下面一个社团制度资料

　晨轩文学社社团规章制度

一 总 则

第一条、 晨轩文学社是指我校学生自愿组织，并经学校批准成立的群众性团体，在校学生可以自愿申请加入。在校团委领导下，鼓励和提倡学生社团开展文学文化等活动，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力，提高学生的综合素质，培养全面发展的人才。晨轩文学社的宗旨是:走信息网络道路,创校园文学特色.

第二条、 晨轩文学社基本任务：

1、必须坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导，遵守国家法律、法规和学校有关规定，服从学校党政组织和共青团组织的领导；

2、遵循和贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体诸方面的全面发展，提高学生综合素质；

3、开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚学生；

4、开展内容丰富、形式灵活的社团活动，充分挖掘学生潜能，培养学生兴趣，促进学生个性化的发展；

5、编辑校报校刊以丰富学生的课余时间,增加学生的写作水平；

6、开展文学课程以及成功学课程，以增加在校学生的文学知识；

7、开展校内文学宣传，为增加同学文学积极性。

第三条、 本条例所称社团,是由本校在籍中专、大专和在各开专生经学校批准成立的校内组织社团。

二 学生社团管理和活动

第四条、 接受校团委的领导，但在具体事务上保持相对独立性。

第五条、 文学社设正、副社长并下设办公主任，编辑部，访部,组织部，宣传部，以及对外联络员等。

第六条、 文学社是校园文学文化建设和校园文明建设的重要力量，社团工作是我校以及学院共青团工作的重要组成部分，社团应按照社团宗旨，树立“精品意识”，在校团委组织的领导下，鼓励和提倡学生社团开展具有社团特色，健康向上，丰富多彩的活动，充分发挥社团“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，繁荣校园文化生活。

第七条、 文学社的活动开展按每学期进行，要求：重大活动为每学期三到四次；小型活动不受限制。其活动安排由社团负责人进行安排、策划。

三 文学社成员的权利义务

第八条、 我校学生有权按照文学社的章程自由申请加入或退出该社。社内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第九条、 文学社执行机构负责人违反有关规定和校纪校规，损害成员利益的，在社成员有权向社团反映问题和情况。

第十条、 文学社成员应当接受社团的定期注册，并缴纳会费。（另：每学期须写个人档案注册）

第十一条、 社团成员应当积极参加社的各项活动，并有权对社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展

第十二条、 新进社员或退出社员都须写申请书和辞职书，并须由负责人通过方得生效。（注：本社成员如无故辞职则在下次不矛入用，因开除社籍在下次有改过之心则可考虑录用）

第十三条、 所有社员有权参加优秀社员评比和被评比资格。

第六笔文学社的第二章 第六笔文学社基本制度

　导读：文学社章程怎么制定呢?我为您整理出了一份文学社章程如下，希望对您有所帮助。

　文学社章程(范例)

　第一章 总则

第一条 本文学社是接受本社所有成员指导监督的学术交流组织。

第二条 本文学社是所有文学爱好者共同的文学兴趣和热情而组成的文学组织。以丰富社员的文化生活，提高社员文学写作、文字表达、文学欣赏能力为目的，以文会友增进团结，提高文学鉴赏水平为宗旨，开展活动遵循国家的各项规章制度。

第三条 本文学社是一个合法的组织，禁止有人恶意诋毁本社。

　第二章 宗旨与发展方向

　第四条 文学社的正式注册名称是?亚墨文学社?。

　第五条 文学社的活动宗旨是?将文学进行到底?。

第六条 文学社的发展方向是?走文学道路，发扬文学精神?。

　 第三章 活动方式与范围

第七条 文学社的活动方式：

　一、 每月向社员征集文学类作品，择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。

　二、 在征求得主管单位的同意前提下，举办较大规模征文活动，举办较大规模的校内外社团交流活动。

　三、 在社外为文学社期刊和各种活动联系赞助商。

　四、 与跟文学社有文学方面交往和联络的社团保持交往和联系。

　第八条 文学社的活动范围。 五、 基本活动在网络上举行，并积极向外扩大影响力。

　第四章 组织机构、负责人与权限

　第九条 文学社设社长一名，副社长两名;实行复合部门制，创办常设部门：编辑部,人事部,外交部,美编部,宣传部,网络部。各部设部长一名，干事若干。

　第十条 文学社负责限。 社长：代表亚墨文学社，主持文学社全面工作。 副社长：协助社长的各项工作，下管各组部。 组长和部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。

　第十一条 文学社分属机构权限 人事部招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、员工教育培训、考核奖惩、人才招聘、活动人员安排。 外交部负责与其他有关文学方面沟通合作。 美编部负责网页美工，画报及宣传资料的设计，书刊封面制作。 宣传部负责加强本社的宣传力度，负责本社形象宣传。 网络部负责建设与维护文学社网站的相关工作。 编辑部认真挑选社员来稿，将优秀稿件送到主编。

? 第五章 负责人产生程序

　第十二条 负责人通过公开民主推选产生。

　第十三条 负责人产生具体方式：由原负责人推荐候选人，召开全体社员会议，在学生会社团部监督下当场选举，得票最高者当选。

　第六章 权利与义务

　第十四条 社员权利：

　一、社员有发言权和表决权。

　二、社员有选举权与被选举权。

　三、社员有对本社发展提出合理建议的权利。

　四、社员有对学社其他成员监督的权利。

　五、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。

第十五条 理事会权利

　八、有执行建议修改本章程的权利。

　九、对社员违纪的现象，经理事会讨论决定并上报人事部批准，有权利对其进行处罚。

　十、有权利对本社所做的工作进行监督。

　十一、各理事会成员均有监督本群社员及高官的权利。

第十八条 社员义务

　十二、能够自觉遵守本社的各项原则，服从理事会的决议，履行应尽的义务：

　十三、积极参见本社开展的各项活动：

　十四、具有集体荣誉感，热爱本社：

　十五、团结友爱，相互帮助，有吃苦耐劳的精神，努力提高自身素质。

　第十九条 理事会义务

　十六、详细回答社员对其所提的质疑：有虚心接受本学社会员对理事提出的批评和合理性的建议的`义务。

　第七章 社员管理

　第二十条 社员入社

　一、 对文学感兴趣的朋友，愿意遵守本社章程，经本人申请，经文学社考核认可，即为文学社员。

　二、 社员入社需填写文学社员登记表，文学社正式将其入档。

第二十一条 社员管理

　三、文学社建立社员档案，记录社员在社的基本情况。

　四、 社员须接受并完成社团交办的各项任务，必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请，经社长或副社长同意有效;无故缺席三次者作自动退社处理;确有原因来不及请者须事后补。

　五、 社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。

　六、 社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。

　七、 社员可以推荐他人加入社团，不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。

　第八章 附则

　第二十三条 文学社所有成员都必须严格履行本章程。

　第二十四条 本章程由亚墨文学社制定，保留修改权和解释权。

　第二十五条 本章程自公布之日起正式实施。

　第二十六条 任何人和单位不得盗用本社名义开展活动。 2009年8月8日 亚墨文学社理事会

　文学社社规(范文)

　1、办社宗旨:共同努力.共同进步.共同成功.用心塑造一个属于我们的家园.抛弃孤独.拒绝痛苦.不要眼泪.只要微笑.

　2、大家进亚墨文学社是为了共同的梦想.那么.请你为这份对梦想的渴求而努力，奋斗吧.你可以失败.但在失败后请务必要站起来.违者不配做亚墨的一员.

　3、从进入亚墨开始.你就是这个大家庭的一份子.请以亚墨的利益为大.个人利益为小.如果被发现,社员以亚墨的名义,侮辱其他社团.给予开除社籍处分.切记,这个家的荣誉.需要每位社员去争取.

　4、请各位社员进社后主动约束自己.不要把不良习惯带到亚墨来.在社内与他人意见不和请私聊.不要在亚墨的群中起任何争执.请自觉遵守

　5、凡我社成员每月义务交稿1份,编辑部不定期收稿，不交稿达三次者，靳令退社(如有特殊原因请向社内人事部门汇报)。

　6、各部工作必须以文学为中心，不允许超越工作范围。

　7、违反文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重， 分别给予降级或撤消职务。

　8、开除社员必须由理事会进行商议，通过后才可施行。

　9、我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与，如果有特殊原因请提前向人事部汇报。

　10、我社在每月初召开社员会议，对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进 行总结，与会人员必须准时到场参加会议。

　11、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理。

　12、各部举行活动会议，要上报理事会，说明活动和会议的作用和意义，批准后才可进行。

　13、社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理。

　14、本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。

应付检查求一个 文学社 社团信息 我没写过 求高手帮助 我是高中生 本人Q 757573483 急

一、为职责明晰，分工明确，增进沟通，强化管理。本社设立执行董事，宏观总领第六笔各项事宜；下设社团部、编辑部、宣传部三个平行部门，自主处理相应事务。

二、社团部设社长一名，副社长两名，助理两名。旨在培养团结所有社员，帮助提升社员整体写作水平，为第六笔论坛积蓄力量；建立一套简洁实用的沟通体系和竞争机制，使社员之间能够以竞争求进步；作为一个独立的结构，与编辑部、宣传部相互监督，相互促进，在作为第六笔专门的写作群体的同时与编、宣两部形成更为宽泛的交流竞争机制。

三、编辑部设部长一名，副部长四名，干事若干名。分管，散文，诗歌，杂文，书评，文学常识六大板块。对负责版块文字进行认真全面系统地评论；负责话题讨论，找到合适的话题，引起社区的参与积极性；组织版块活动，搞好搞活版面。

四、宣传部设部长一名，副部长一名，宣传顾问两名。主要进行和音乐宣传，可以涉及恶搞、温馨等的创作和歌曲创作，以及一些音乐宣传材料制作。 一、社团部管理制度

社长即社团部总负责人，下设副社长两名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。社团部管理应该具有的素质包括：

1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。

2、较强的能力、组织能力、领导能力、控制能力。

3、良好的交际能力，善于调解纠纷、处理突发，以及良好的自我调节和约束能力。

4、良好的表达能力，同时具有一定的文学素养和较为宽泛的知识面。

社团部管理由执行董事任命产生，同时也可通过申请、推荐等方式产生，申请者或被推荐者需将自己的姓名、年龄、****、特长、业绩、对管理的认识，对文学社的发展认识等送交执行董事处存档备案。执行董事有通知申请人或被推荐人于何时接受审核的义务。具体时间由执行董事根据申请人或被推荐人情况安排，申请人届时不到，视申请无效。连续三次申请均未到场，不再具有社团部管理候选人资格。同时社团部管理有自行任命、撤销社团助理或批准社团助理申请、推荐的权力。

二、编辑部管理制度

部长为编辑部总负责人，下设副部长4名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。编辑部管理应该具有的素质包括：

1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。

2、较强的能力、组织能力、领导能力、控制能力。

3、良好的文学素养和文字鉴赏评论能力，较为宽泛的知识层面。

4、具有良好的团队合作精神和服从意识。

编辑部管理从社区版主，总版主中产生，具体产生方式与社团部相同。同时编辑部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。

三、宣传部管理制度

部长为宣传部总负责人，同时有宣传顾问两名，下设副部长一名，同由文学社执行董事在文学社管理高层挑选，并引入优胜劣汰的机制。宣传部管理应该具有的素质包括：

1、性格坚毅，心思缜密，善于创新，行动果敢，责任心强。

2、较强的能力、组织能力、领导能力、控制能力。

3、具备PS、AI、DW、PR、AE、AP等图像处理、网页制作、制作等能力。

4、具备良好的表达能力和宣传技巧，以及团队合作精神和服从意识。

宣传部编辑部管理从社区版主，总版主中产生，具体产生方式与社团部相同。同时宣传部部长、副部长具有自行任命、撤销所负责各版块版主或编辑部干事的权力。

四、管理职务变更制度

原则上保证社团社区管理人员的稳定性，但在管理团队认为确有必要的情况下，保留对文学社总管理与副管理的升迁调用权本款所称的确有需要是指以下情况：

一、在文学社外的行为足以妨碍其应执行的工作及文学社声誉或利益者；

二、恣意制造内部矛盾，影响文学社团结和工作配合者；

三、怠慢、欺辱、谩骂社员，给文学社形象带来损害者；

四、经绩效考核工作，确不能胜任现职工作，或者玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规定、不能按时完成审核团分配的任务，给文学社带来损害者；

五、严重违反文学社纪律及各项规章制度者；

六、其他确有需要调任管理与副管理的情况。

七、文学社管理在认为自己确有原因不想管理、不能管理社团论坛或管理能力确有不足的情况下，可以向管理团队请辞，请辞需提交书面申请，经管理团队商议同意即可生效。以上文学社管理的职位变更，管理团队有对社员的告知义务。 一、为使真正爱好文学、确有加入第六笔意向的成员能够在严格审核之后加入第六笔社团部，共同建设发展第六笔，特制定此制度。

二、新人加入第六笔社团部审核群，须在社团部管理人员的指导下于第六笔社区注册并递交主题文（限于、散文、诗歌、杂文、书评、影评、剧评、乐评）（加注审核文字样），后由编辑部成员做出评审，认为确有资格加入第六笔者，予以推荐。

三、除审核文以外，社团部管理务必了解审核对象性别，年龄，学历，兴趣，爱好，特长等非隐私信息，同时是对方熟悉第六笔章程，特色。 一、为有效规范第六笔管理及社员行为，保证社区社团各项工作有条不紊，特制定此项制度，以便及时调整各项工作安排。

二、社团管理，社区管理有事请，须严格按照统一规范的请条格式填写事由、离社日期、归社日期等信息，交由上一级负责人批。社员请三日以内应告之社长，超出三日需填写条。

三、此项制度适用于第六笔全体成员。不得有违。事出紧急事后当及时说明情况并补交条。 （一）奖励制度

一、为充分调动社员积极性，特制定此制度。奖励分虚拟荣誉奖励和实物奖励两种。

二、第六笔全体管理、社员，对第六笔做出贡献者，视努力程度，贡献大小，按标准颁发勋章，特殊贡献者可进入社区名人堂。此二者是为荣誉的象征。

三、凡参加社内各项活动者，均可获得社区内部奖励，此项奖励主要为社区虚拟货币，社区特大公开的官方活动或比赛，参赛获奖可按活动和比赛规定得实物奖励。

四、此外，对于优秀作品，本社推荐至各文学网站，报刊，杂志，一经刊载，所得稿费全部归原作者所有。社区另行奖励。

（二）惩罚制度

一、为保障组织秩序，维护组织权威，特制定此制度。惩罚含警告，撤销职务，通报批评，劝退，开除社籍五种。

二、凡破坏本社任何相关规定者，应及时予以制止，制止无效予以警告，甚至社内通报批评，屡禁不止劝退或直接开除社籍。

三、对外做出有损本社形象和声誉的举动，或发出此类言词者，给予严重警告处分并勒令改正，无效者开除社籍并要求其道歉以消除影响。

四、恶意诋毁辱骂其他个人或组织者，事态轻微，及时予以制止并调解，并通报批评，无效者开除社籍。事态严重开除社籍后当自行承担一切后果。

五、对不履行相关义务和职责者，应先行告之，文明缘由，不加以改正者撤销职务，通报批评。长期为此者劝退或开除社籍。

注：开除社籍一项一般不轻易用，事先须向上层管理请示，经管理团队斟酌协商决定。

群星文学社章程

第一章：总则

第一条：群星文学社的日常工作机构是群星文学社社务领导下的编辑部、秘书处、宣传部4部门。

第二条：群星文学社最高管理机构为由群星创办人、前任社长、现任社长、4位社员代表组成的群星理事会。

第三条：群星文学社各部门之间由社长对其工作进行协调，各部门不得拒绝执行社长交给的工作任务或临时性工作，各部门之间有相互协作为本社积极工作的义务。

第四条：群星文学社各部门成员必须模范遵守本社章程和本制度，各部门成员之间不得拉帮结派，影响团结，不得损害社会、学校、集体和他人的利益。

第五条：群星文学社各部门成员应是一、二年级在校学生，工作一般在课余时间。

第二章 社 员

第六条 在校学生，热爱文学创作，承认群星文学社章程，执行群星理事会的决议并愿意按期交纳会费的，可以申请加入群星文学社。

第七条 加入群星文学社须向文学社组织部提出申请，经考核后将安排填写电子申请表。自交表之日起为群星文学社正式社员。

第八条 社员享有下列权利：

（一）参加群星文学社的有关会议和文学社组织的各项活动，接受群星文学社的培训。

（二）在群星社内有选举权、被选举权和表决权。

（三）参加群星文学社的工作和社员关心问题的讨论，对群星文学社的工作提出建议，监督、批评群星文学社的理事会和社务。

（四）对群星社务的决议有不同意见，在坚决执行的前提下，可以向群星理事会提出。

（五）群星文学的任何部门和个人都无权剥夺上述社员所拥有的权利。

第九条 社员必须履行以下义务：

（一）积极参加群星文学社组织的各种活动，按时参加有关会议。

（二）坚持阅读，以拓宽知识面，为写文章打好坚实基础。

（三）坚持练笔，每月二十日向群星编辑部门交一篇千字左右文章，多写不限。

第十条 对于模范履行社员义务的社员，文学社应予以奖励。

奖励分为：通报表扬，由文学社授予“优秀社员”称号并发证书。

第十一条 对不执行群星理事会决议，违反本章程的社员当本着惩前毖后的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。

处分分为：通报批评，劝退，开除群星社籍。

第十二条 对社员的奖惩，应由秘书上报，需经群星理事会或其3个部门过半数委员通过。

第十三条 群星社务对社员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。群星社务在讨论对社员的处分时，除特殊情况外，应当吸取本人参加，听取本人意见。

第十四条 社员有退社自由。社员要求退社应向群星组织部提出书面申请，由群星理事会或群星部委员会决定除名。

第三章 社 长

第十五条 群星文学社社长、副社长由群星理事会选举、任命。

第十六条 群星文学社社长根据群星理事会的决定，批准任免各部部长、秘书长、主编，签署布告、通报，授予干部、社员“优秀社团干部”、“优秀社员”称号。

第十七条 群星文学社社长代表群星文学社，根据群星理事会的决定，批准和废除同其他社团或个人的相关协议。

第十八条 群星文学社副社长协助社长工作，副社长受社长委托，可代行社长部分职权。

第十九条 社长、副社长行使职权到下届（每年元旦）社务委员会选举、任命出的社长、副社长就职为止。

第三章 组织制度

第二十条 群星文学社是按民主集中制原则组织起来的统一整体。群星文学社民主集中制的基本原则是：

（一）群星社员个人服从组织，少数服从多数。

（二）群星文学社的社务是全体群星社员大会及其产生的社务委员会。

（三）群星文学社社务应当经常听取并认真处理社员意见，要使社员对社内事务有更多了解和参与。

（四）群星文学社实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

第二十一条 群星文学社的最高权力由群星理事会行使，群星理事会每年两次，由社务或其常务委员会召集。

第二十二条 群星理事会的职权是：

（一）审查社务的工作报告；

（二）讨论群星文学社的重大事务；

（三）选举新的社务；

第四章 干 部

第二十三条 群星文学社的干部是文学社内最具能力的社员，是经社员民主选举出来的，是为全体社员服务的。

第二十四条 群星文学社干部必须模范履行本章程中关于社员义务的规定，坚决执行群星文学社集体做出的决议。

第二十五条 群星文学社干部要有民主作风，有全局观念，善于团结全体社员共同提高，做事要讲工作方法。

第二十六条 群星文学社干部要学习现代管理知识，不断提高管理水平和实际工作能力。

第二十七条 群星文学社干部工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于创新，知难而进，积极主动的在群星社员中开展工作，努力做出实绩。

第二十八条 群星文学社各部门具体分工由社务委员会制定相关细则予以规定。

第五章 纪 律

第二十九条 群星文学社必须在国家宪法、法律以及校规校纪范围内行事。

第三十条 群星文学社具体纪律由群星理事会制定相关细则，由群星社务执行。

第六章 章程修改

第三十一条 本社可以根据需要修改章程。

第三十二条 修改群星文学社章程，应经由下列程序：

（一）由群星理事会会议通过修改章程决议，提出修改条款。

（二）按规定把上述修改条款通知社员，召开群星社员会议，进行表决。

（三）经社务委员会通过的新章程，应即行公告。

第八章 附 则

第三十三条 本章程未尽事宜，由社务委员会或其常务委员会决议解决。

第三十四条 本章程的解释权归社务委员会常务委员会。

第三十五条 本章程自公布之日起施行，新章程制定生效后自行废止。

——群星文学社宣