空调使用规定_单位空调使用规定

2024-08-24 19:49:20

1.劳动法规定多少度开空调

2.单位空调使用管理规定

3.国家规定空调开放标准

4.杭州单位空调使用规定是什么

5.国家规定空调温度

空调使用规定_单位空调使用规定

公司开启空调的温度标准因地域、建筑标准、时节、公司规模等因素而异。一般而言，夏季开启空调的温度标准为：

室内温度必须达到30℃及以上；2.室内空调温度设置不得低于26℃。冬季开启空调的温度标准为：

1.办公室关窗室内温度必须在8℃及以下；

2.室内空调温度设置不得高于18℃。此外，不同公司可能有不同的标准，具体规定建议查询公司内部规章制度。

院对公共场所空调的设置温度有规定：

制冷：不低于26度

制热：不高于20度

也就是说，

当室温高于26度时，可以开空调制冷。

当室温低于20度时，可以开空调制热。

需要说明的是，开空调不是依据室外温度，而是依据室内温度。

作为制度，开空调可以不以室内温度为依据，只要规定设置温度即可。

因为按照制度规定设置空调制冷或制热的温度之后，随你在任一室内温度开空调，空调会自动在制度规定的温度点上工作。比如，按规定设置制冷26度，有员工在室温25度、24度开空调，空调不会工作。制热亦然。

夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

国家节能减排政策对空调温度的规定是：所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

综上所述，按规定设置制冷26度，有员工在室温25度、24度开空调，空调不会工作。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》

第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

劳动法规定多少度开空调

　空调使用管理规定的目的是加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。下面是对于空调的使用制定的相关规定，欢迎参阅。

　空调使用管理规定1

　一、目的

　为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。

　二、空调使用条件

　1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃;

　冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准)，特殊情况酌情处理。

　2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，严禁开窗使用空调现象。

　3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人时开启空调。

　三、空调使用管理权责

　1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。

　2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。

　3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。

　4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。

　四、空调使用注意事项

　1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)，避免发生不安全事故。

　2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。

　3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准50元/次。

　6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。

　7、凡违反本规定，由行政人事部视情况进行公司内通告。

　五、附则

　本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。

　空调使用管理规定2

　第一条目的

　1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

　2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

　第二条适用范围

　1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。

　2.本制度适用于公司全体员工。

　第三条责任划分

　1.空调使用实行?专人负责制?，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

　2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。

　第四条空调使用条件

　1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

　4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

　5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

　第五条空调的使用与责任管理

　1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

　2.各部门应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。

　3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

　4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

　第六条违规责任

　1.凡违反上述?空调使用条件?开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。

　2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款50元/次。

　3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

　4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。

　5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

　6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

　7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　第七条附则

　本制度自公布之日起执行，其修改和补充须经总经理同意并签署之后，方可执行。

　天津开发区浩强装饰工程有限公司

　空调使用管理规定3

　为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：

　一、空调使用实行?部门专人负责制?，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

　二、空调使用的条件

　1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。

　2、使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况下开启空调。

　4、下班要提前30分钟关闭空调。

　三、空调使用的安全规定

　1、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。

　4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。

　5、定期清洗消毒过滤网，保持空调卫生干净

　四、空调室内严格禁止以下不文明行为吸烟、脱鞋、裸露上身。

　五、违反本规定的处罚

　1、凡有违反上述?空调使用的条件?开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款30元/次。

　2、凡有违反上述?空调使用的安全规定?的处以罚款50元/次。

　3、凡有上述任一不文明行为的处以罚款30元/次。

　4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

空调使用管理规定4

　为响应市、总公司节约用电号召，贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为广大职工提供良好的办公环境，为切实加强我司办公室空调用电管理，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：

　第一，使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

　第二，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温达到33度以上，方可开启空调。一般情况下不准开启空调。

　第三，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。

　第四，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者责任。

　第五，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节日，应拔去空调插头。

　第六，空调施行?专人负责制?，行政部经理为空调使用责任人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

　第七，全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。

　第八，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。

　第九，公司不定期、不定时对空调使用情况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。

　xxxxxxxx公司

　日期

空调使用管理规定5

　为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本制度。

　1、科学使用夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。

　合理调控夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;根据温差科学定时。空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进行开关。早上8:00 11:30开空调，下午13：15 18:30开空调特殊情况除外。

　2、空调运行请关闭门窗，最后离开办公室的人员负责关机;严禁无人空耗。

　3、夏季遇到雷雨时应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。

　4、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。

　5、综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周必须擦拭一次(在断电状态下);特别是防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。

　6、当空调出现故障时，应及时报维修部检修;维修部不能修理的，应报购询价外修;以确保空调的正常使用之需。

　7、由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。

　8、为了本人和他人的健康，在空调开启的办公室内吸烟者书面警告处分，并加经济处罚。

　9、以上规定由综合管理部责监督、检查。

　10、取责任区划分，部门负责人连带责任的原则制定

　11、责任人负责自己区域空调，电灯，门窗的开于关如第一责任人提前下班，其区域还有人未下班，需要委托其他人关空调及电灯否则责任属于第一责任人

　12、最后下班之人负责检查办公区所有空调电灯门窗开于关 4 行政人事中心负责对空调的购拆装维护管理

　13、区域负责人负责空调及相关电源关闭

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单位空调使用管理规定

法律规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温，同时适用于学校，社区俱乐部，办公室，敬老院等等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

空调使用注意事项如下：

1、电源电压不可波动太大（允许±10%的波动），且空调器应专线供电，使用单相三孔插座，另外插头要插到底。

2、室内机组的外壳要经常清洁处理，一般可用清洁的干布拭擦干净或用中性洗涤剂拭擦，绝对不允许用水直接冲洗，如果使用布擦拭时也要在断电后进行。

3、室内温度不可调得太低，否则对人体不利，应适当调节设定温度。

4、若感到室内温度过高，可适当降低设定温度。

5、有效使用定时器，可达到既节能又舒适的效果。

6、空调房间内人员不可过多、过挤、否则冷量显得不足，温度难以下降。

7、房间门窗不可频繁开关，人员不可频繁进出，以免冷气损失。

8、玻璃窗一定要关紧、严密，内部要挂双层白色窗帘以反射一部分透入的光和热。

9、室内换气时可以短暂地开窗，开窗时间一般不超过10分钟。

10、空气过滤器应定期清洗，否则气流受阻，造成风量不足，室温升高。

法律依据：

《中华人民共和国节约能源法》

第三十七条　

使用空调暖、制冷的公共建筑应当实行室内温度控制制度。具体办法由院建设主管部门制定。

第三十八条　

国家取措施，对实行集中供热的建筑分步骤实行供热分户计量、按照用热量收费的制度。新建建筑或者对既有建筑进行节能改造，应当按照规定安装用热计量装置、室内温度调控装置和供热系统调控装置。具体办法由院建设主管部门会同院有关部门制定。

第三十九条　

县级以上地方各级人民有关部门应当加强城市节约用电管理，严格控制公用设施和大型建筑物装饰性景观照明的能耗。

《中华人民共和国劳动法》

第五十二条　

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

国家规定空调开放标准

法律分析：一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节日、双休日、晚上非工作加班不得开启。

二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(26℃);冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(20℃);以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。

三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。

四、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节日，公司将统一切断电源。

五、实行专人负责制集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。

六、会议室空调由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。

七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室使用(如电风扇、取暖器、电吹风等)，如发现将追究相关人员的相应责任。

八、为了本人和他人的健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

杭州单位空调使用规定是什么

法律分析：所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗。

法律依据：《院办公厅关于严格执行公共建筑空调温度控制标准的通知》二、严格执行空调温度控制标准所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗。各地可在确保符合上述要求的前提下，根据当地气候条件等实际情况，进一步制订具体的控制标准。各级国家机关要带头厉行节约，严格执行空调温度控制标准，发挥表率作用。

国家规定空调温度

温度设置、温度检查、运行时间。

1、根据《杭州市民用建筑条例》的规定，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃。

2、各单位要定期对空调系统进行检查维护，确保空调设备安全运行、节能环保。

3、空调使用时间应当根据季节和气温变化合理安排，在气温适宜的情况下，尽量减少使用空调的时间。

根据国家相关规定，空调温度应该控制在26℃左右，这是为了保证舒适度的同时，也能够节能减排。在使用空调的过程中，我们需要注意一些细节，以更好地实现这一目标。

合理使用空调

1.室内外温差不宜过大

在使用空调的时候，我们需要注意室内外温差不宜过大，一般不应超过8℃。如果室内外温差过大，容易导致身体不适，甚至引起感冒等疾病。因此，在使用空调的时候，我们需要适当控制室内外温差。

2.适当开窗通风

在使用空调的时候，我们需要适当开窗通风，这样可以让室内空气流通，减少空气污染。同时，也可以让室内外温差适当减小，从而减少空调的使用量。

3.定时开关空调