宿舍管理规定模板_宿舍管理规定

2024-09-14 08:11:21

1.宿舍管理规定

2.大学生宿舍管理规定

3.宿舍管理制度怎么制定

4.如何管理员工宿舍

5.学校寝室管理规定范文

宿舍管理规定模板_宿舍管理规定

关于“潍坊理工学院书院住宿管理规定”如下：

一、总则

为了维护潍坊理工学院书院的正常秩序，提高宿舍管理水平，创造一个文明、舒适、安全的住宿环境，特制定本规定。

潍坊理工学院书院住宿管理遵循公平、公正、公开的原则，以服务学生为宗旨，建立健全学生自我管理机制，充分发挥学生的主体作用。

二、管理规定

1、学生必须按照学校分配的宿舍入住，未经批准不得擅自调换。如有特殊情况，需提前向书院管理办公室提出申请。

2、学生进入宿舍区，必须遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员和书院管理人员的安排。不得在宿舍区内乱贴乱画、乱搭乱建、乱扔垃圾等。

3、学生应按时归寝，遵守宿舍作息时间。晚上22:30后应保持安静，不影响他人休息。如因特殊原因需延迟归寝，应提前向书院管理人员请。

4、学生应爱护宿舍内的公共设施设备，不得随意搬动、损坏。如有损坏，应按照学校规定进行赔偿。

5、学生不得在宿舍内进行违法违纪行为，如吸烟、酗酒、等。如发现此类行为，将按照学校规定进行处理。

6、学生应积极参与宿舍卫生打扫工作，保持宿舍内卫生整洁。书院将定期进行卫生检查，对不符合要求的宿舍进行批评整改。

7、学生应妥善保管个人财物，宿舍内不得存放贵重物品。如有丢失，应立即向书院管理人员报告。

8、学生应尊重他人的权利和隐私，不得在宿舍内进行影响他人正常生活和学习的一切活动。

9、学生应自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪行为。

以上是潍坊理工学院书院住宿管理规定的主要内容。希望每一位学生都能认真遵守这些规定，共同维护一个文明、舒适、安全的住宿环境。如有疑问或发现违规行为，请及时向书院管理人员反映。

宿舍管理规定

公司员工宿舍管理规定：

第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。

第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。

第三条：住宿员工必须遵守公司作息时间，晚上10：00前关灯，不准在宿舍内大声喧哗影响他人休息。

第四条：男女宿舍人员不得相互串门，违反规定每次罚款10元。

第五条：各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生，除特殊情况外，员工有生活住宿方面的事情一律向室长汇报并由室长向宿管员汇报。

第六条：宿舍人员轮流值日清扫卫生，值日人员必须保持宿舍干净、整齐，经检查宿舍特别脏乱，每次罚款10元。

第七条：维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、卫生间、浴室及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾桶内。违反者罚款20元。

第八条：员工要节约用水、用电，做到无长明灯、长流水、宿舍无人开风扇现象，违反规定每次罚款10元，宿舍内不准用餐、烧水、做饭，违反规定每次罚款20元。

第九条：在公司住宿的员工每人每月交10元的管理费。

第十条：公司办公室每月不定期对员工宿舍检查4次，并留有检查记录，对违反规定的员工按本规定处理，对情节严重、屡教不改者予以纪律处分，公司办公室每少检查一次罚款10元。

大学生宿舍管理规定

宿舍管理规定包括：

1、保护建筑物，爱惜附属设施、水电安全设备和各种家具。

2、节约使用水、用电及公司配备其它宿舍用电的电费由住宿人平摊。

3、宿舍就寝时间以晚间不超过23.30时为原则，23.30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

4、宿舍内不得有酗酒、或有伤风化等不正当行为。

5、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

宿舍管理主要在各个中学和高校中经常提到。宿舍管理是后勤部门的一个重要工作。但是现在很多后勤部门都还是在使用最原始的宿舍管理方法。而且在学生入住的过程中学生住宿的信息得不到有效的更新，同时学生经常会更换宿舍。

每天都有很多的同学出入宿舍，宿舍的安全是楼层管理人员和学校非常关心的问题。在很多学校开始实行一卡通，这个也是防范意外发生的好方法。在公司中的出入管理就相对比较复杂，这些只能依靠门卫来处理。

每个学校都会有自己的一套管理方法和管理制度。同时很多学校的管理方法都是大同小异。在宿舍管理过程中宿舍管理制度是一个依据，同时也是一种规范。

法律依据

《宿舍管理条例》

第五条宿舍内严禁使用电热器及音响设备，不准私接使用其它电器，不准点蜡烛，生明火及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，，看不健康**。第六条保持宿舍走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规范，按宿舍规划化管理标准执行，不准随地吐痰，乱丢、乱扔杂物，往外倒水。

宿舍管理制度怎么制定

一、讲文明、讲卫生，宿舍房间内卫生由学生自行清扫，垃圾放到楼栋前垃圾桶内，严禁将垃圾堆放在过道。

二、禁止在宿舍出入口、走廊、楼道停放自行车、摩托车或堆放杂物。?

三、禁止在墙上、门上、家具上乱贴、乱写和乱画，不得在走道内踢球，不得用脚蹬踩墙壁，不得从窗口向外泼水、倒垃圾、扔杂物，不得在走廊内私自乱拉，乱接电源、网线。?

四、禁止在室内酗酒、、饲养宠物或从事各种经营活动。?

五、遵守作息时间，早上6点开门，晚上11：00关门，禁止男女生互串寝室，外来客人不得留宿。?

六、严禁将易燃、易爆、有毒物品带进寝室，注意防火安全，禁止使用大功率电器，离开寝室必须关电关水。?

七、妥善保管好自己的贵重物品，宿舍不存放现金，大额现金存入银行，离开寝室注意关窗锁门，否则造成贵重物品或现金丢失责任自负。?

八、爱护公共财物及设施，人为损坏照价赔偿；水电设施、家具损坏及时向维修人员报修。公寓水电费，以寝室为单位，每人每月配备3吨水、8度电，超出部分，由学生自己缴费。?

九、严格宿舍进出人员的管理，非本楼栋人员进入宿舍，必须履行登记手续，经批准后方能入内，宿舍公用财物或个人贵重物品带出公寓，必须经楼管员检查，并进行登记。?

十、禁止一切窃电行为。窃电者除补交电费外，还将视情节轻重和数额大小，根据校纪校规进行严肃处理。?

如何管理员工宿舍

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点：权威性。下面是小编给大家带来的各种管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

宿舍管理制度(一)

为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。

1.自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、、打或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并送相关部门查处。

2.保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长及时报部门主管进行安排修理。

3.不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，探访人员必须在20:00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50-100元。

4.员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫生环境。

5.寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

6.值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7.寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻重给预处理。

8.由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住寝资格直至辞退。

9.每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10-20元。

10.住寝员工每天看电视及时间不得超过晚上22;30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。

11.夜间最迟应于23:00前返回寝室，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

12.严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有违反者一经发现罚10-20元。

13.员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。

注：每位员工必须遵守寝室相关制度，并签字执行，服从寝室长的安排。

宿舍管理制度(二)

1、目的

为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

2、适用范围

_______有限公司宿舍管理。

3、职责

3、1行政人事部负责制度的制定;

3、2各部门负责按照制度执行。

4、内容

4、1宿舍管理规则

4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应提供体检健康证明。

4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

4、1、4住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。

4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起_______天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

4、2宿舍员工行为细则

4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

4、2、4节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、、打或从事其他不健康活动。

4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不服从宿舍长管理;在宿舍、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度(三)

为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例：

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交原件。每晚12点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。

二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。

三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应保持洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。保持宿舍安静。

六、节约用水、用电、随手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全管理

1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。

4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹*、刀具等易燃易爆违禁物品。

5、严禁打架、、偷盗、、酗酒闹事，观看和传播书刊、光盘。

6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责任，情况严重者解雇并送公安机关处理。

十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

附则

员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20-200元的处罚，屡教不改或情况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。

宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。

宿舍管理制度(四)

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时取有效措施或调离。

4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。

7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。

9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、、打或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

宿舍管理制度(五)

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行及其它违法活动()，凡是，除没收赌*外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为论处，发现一次罚款寝室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

学校寝室管理规定范文

　导语：如何管理员工宿舍?为营造良好的生活环境，维持正常的公共秩序，管理处特制定如下规定，望所有职员严格遵守。如果员工宿舍缺乏管理或者管理不到位会引发很多问题，甚至从业余生活影响的正常工作，因此作为行政部门，做好员工宿舍的管理就成为行政管理的一项重要工作。

如何管理员工宿舍

　日常管理规定

　1、宿舍内被褥要叠放整齐，铺面平整，衣物和其他物品要有序摆放。

　2、门窗(窗台)干净;门窗玻璃明亮、无浮沉积垢，阳台干净无杂物

　2、尊重保洁人员的劳动成果，自觉做好卫生间、洗澡间的清洁卫生。

　3、地面续保持干净、无痰迹、无果皮纸屑、烟头、灰尘、积水等;不在墙壁上乱贴、乱画、乱刻;不在室内饲养小动物。

　4、出入洗澡间时，应随手带走自己的物品，避免有私人物品出现。

　5、晚上必须按时就寝，不得在宿舍内嬉戏打闹，不能影响其他人休息。休息时间禁止大声喧哗或发出其它噪音。

　6、不得将杂物剩饭等倒入厕所及洗手盆排水管道，不向窗外泼水、乱倒杂物。

　7、宿舍内严禁私拉电源，使用个人大功率电器，如超出用电、用水规定费用，宿舍全体人员均摊超出相应费用。

　8、离开宿舍必须关好门窗、关闭室内照明设备和电源、锁好房门，宿舍门锁不得私自调换。

　9、不得将室内公共物品带出宿舍，因使用不当造成公共物品损坏需主动进行修复或赔偿。

　10、宿舍内严禁留宿外来人员，不得男女混住，严禁酗酒、打架、、、等不良活动。

　能源管理规定

　1、节约用水、用电。

　2、爱护公共设备设施，由于使用不当造成设备设施的损坏需主动进行修复或赔偿。

　宿舍检查制度

　1、管理处行政人员为宿舍管理员，负责宿舍的日常监督与管理。宿舍检查实行?查房制?，每月对宿舍卫生进行评比。

　2、分公司行政事务每半年组织人力部、培训部、品质部对宿舍进行一次检查，并进行评比，对前三名的管理处予以奖励。

　3、员工需尊重、服从宿舍管理员的管理，积极配合管理员的`检查。

　宿舍设备设施报修制度

　1、宿舍设备设施损坏应及时报告行政人员，并向客服中心报修。

　2、宿舍固定资产确定保管责任人，因人为原因造成损坏由损坏人进行赔偿。

如何管理员工宿舍

　首先是安排宿舍床位，这个必须以制度的形势明确下来，否则就会因为员工争抢床位位置引发不必要的矛盾。

　制度必须明确规定，所有员工的床位安排都由行政部门统一安排，员工入住宿舍必须按照指定的床位进行住宿，不得私下相互调换床位，更不可私自带人留宿，制度中更要明确规定宿舍严禁男女混住，不得将男、女朋友带入宿舍;

　其次，在制度中要明确规定作息时间。

　通常起床时间可以不做规定或者根据公司上班时间适当进行建议性时间规定，例如早上7点整。虽然起床时间可以不做明确的具体规定，但是也要在制度中进行提醒，如果起床早于其他员工，一定要小声从事洗漱活动，避免影响他人休息;熄灯时间我们通常会进行明确的规定，冬季时间一般是晚上十点，夏季时间根据南方北方不同一般定为十点半或者十一点。通常由于每个人的作息时间不同，很多员工习惯晚上上网或者看书等，但是也有一些员工白天工作一天了，为了保证第二天有良好的工作状态，因此需要尽早休息，而员工宿舍作为一个大家公共生活的区域，

　因此必须要设置固定的作息时间，如果超过熄灯时间还不休息的，只能在床位上点台灯进行个人活动，并且必须保持安静，以不干扰他人休息为主。

　第三，是安全责任规定。安全是宿舍管理的重中之重。如果安全管理没有做好，出现的可能是严重的事故乃至生命财产损失。因此在宿舍的日常管理制度中我们就要明确进行以下规定：

　严禁在室内吸烟，这个规定主要是为了避免不吸烟的员工被动吸烟的投诉，毕竟员工宿舍作为一种小范围意义上的公共场所还是需要关注群体利益的。在者这项规定也是为了避免员工在室内吸烟万一不慎将烟头乱扔引发火灾的隐患。

　严禁乱搭电线，严禁使用高负荷电器。有些员工在宿舍为了自己的生活方便，使用电磁炉、安装电脑、音响等大型电器，并且为此私自乱拉乱搭电线，这样极易造成电路短路引发火灾隐患。

　严禁改变原有电器家具摆放位置，这样的规定也是为了避免员工私自改变房屋结构格局，各种家电摆放位置不当造成一些安全上的隐患。

　严禁在宿舍存放易燃易爆及危险物品。尤其快到过年，很多员工喜欢购买鞭炮，因此要在制度中明确规定不允许在宿舍存放这些危险物品，并且定期进行检查，防止出现安全隐患。

　要明确告知个人贵重物品需要妥善保管，不得随意乱放。当然也要明确如果发生偷盗他人物品的行为，将予以报警处理，一经发现，立即给予除名。

　最后我们要制定明确的访客接待制度。明确规定员工有访客到宿舍必须事先告知舍友，毕竟宿舍是大家共同生活的地方，如有外人来访必须提前告知。同时为了不影响大家的休息，访客在宿舍逗留时间最晚不得超过熄灯时间。

　制定学校寝室管理制度，是为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去。下面是学校寝室管理规定篇条例，欢迎参阅。

　学校寝室管理规定篇1

　一、总则

　1、为进一步加强学生宿舍的管理，给学生营造一个良好、清新、舒适的生活和学习环境，养成良好的行为习惯，特制定本制度。

　2、管理方针：时刻督查严格考核严格奖惩

　3、管理目标：干净整洁井然有序做到?日常状态就是最好状态?

　4、管理范围：所有高中部学生

　二、住宿生常规

　1、听到起床铃后，寝室长负责催叫本寝室学生起床，并迅速整理个人内务，早7:00之前必须离寝。

　2、每天寝室公共区卫生由本寝室值日生负责打扫，寝室长负责安排每天的值日生，值日生安排表在门内侧进行张贴。

　3、各寝室长离寝时要检查本寝室同学离寝情况及值日生卫生打扫情况，发现问题及时报告值班教师，离寝时关好水、电及门窗。

　4、上课期间不准中途回寝室，因有特殊事由需出入寝室者，必须持有班主任和学生处签字的放行单方可。

　5、午间有午睡时，严格按照学校规定时间进行午休，禁止学生在室外活动。

　6、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，宿管老师查寝时，寝室长及同寝同学做好配合，准确无误后寝室长签字。熄灯铃响后不准有说话、打闹、洗澡、洗衣、串寝等影响他人休息的行为，更不准外出宿舍楼。

　7、在宿舍区，要讲文明，讲礼貌，不说脏话、痞话;要讲团结，遇到困难要互相帮助;要讲究仪表，言行举止、仪表要符合学校的要求。

　8、严禁携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品进入宿舍区。

　9、男生不能进入女生楼栋，女生不能进入男生楼栋。

　三、住宿生规则

　1、按统一指定的房间、床位就寝。

　2、遇到突发或病、事及时报告值班老师。

　3、晚上必须在学校规定时间(晚10：00)前返回宿舍，查寝后不得私自离开或串寝。

　4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯。

　5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动。

　6、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水。

　7、严禁带领外来人员进入宿舍逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员。

　8、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、打球、跳舞、酗酒、抽烟、打牌、打架斗殴、传播不健康的书籍等。

　9、未经班主任和学生处批准，不准外出过夜。

　10、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水，寝室垃圾请及时直接入垃圾桶。

　11、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。特别是寝室门玻璃不准用纸张或其它东西遮挡。

　12、拖鞋统一摆放在寝室门外，鞋尖朝内，其它鞋子等杂物统一放在床下地柜内。

　13、被子,竖叠三折，横叠四折，叠口朝门，被子统一放在床铺靠阳台侧，与床外边对齐，枕头，放在床的另一侧，与被子对齐。

　四、宿舍纪律

　1、起床铃响后，无故不起床，每人次扣班级积分1分。

　2、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分。

　3、休息后，在宿舍内影响其他人休息者(如说话等)，每人次扣班级积分1分。

　4、私自更换房间者，，每人次扣班级积分2分。并责令其搬回原处。

　5、私自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分。

　6、宿管老师查寝时，无故不在者，每人次扣班级积分1分。

　7、私自移动宿舍内设施者，，每人次扣班级积分1分;查不到具体人，扣宿舍集体分。

　8、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分2分。

　9、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分2分;同时给与相应处分。

　10、没有班主任和学生处批准而私自回家或在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分5分;并给与相应处分。

　11、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分。

　12、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1

　分。

　14、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分，并限期进行整改。

　15、内务整理要求及时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分，特别是被子、床单、枕头的整理。

　16、没有违纪的寝室加班级积分2分。

　五、宿舍卫生标准(设卫生积分5分)

　1、地面(1分)：干净，床底无杂物，洗漱台底下无污渍，宿舍内无卫生死角。

　2、门窗(0.5分)：门窗玻璃干净无尘土、无贴画等，特别是门上的玻璃不能用纸张等物品遮盖，窗台干净无灰尘且不乱放其他物品。

　3、床上(0.5分)：被子、枕头折叠整齐，被子统一放在床铺靠阳台侧，与床外边对齐，枕头，放在床的另一侧，与被子对齐;床单整洁、干净，无杂物。

　4、鞋：(0.5分)：拖鞋必须整齐摆放在门外，鞋尖朝内，其它鞋子统一放入床下地柜内，不能直接摆放在床底下。

　5、物品(1分)：个人相关物品必须摆放整齐，不能乱放。行李箱统一整齐摆放在衣柜上;洗脸盆放在桶子上，统一放在洗漱台下;开水瓶、洗衣液等统一放在洗漱台右侧，成一直线;牙刷、牙杯等其它个人用品统一摆放在洗漱台柜子的小格内;晾衣杆上衣服按大小晾晒整齐，也可以晾晒在洗衣房，毛巾统一挂在毛巾架上;卫生工具，扫把、撮箕放在洗漱台左侧，垃圾篓放在阳台墙角边，拖把

　放在洗簌间内，洗干净靠墙角倒立。

　6、衣柜(0.5分)：衣物必须入柜，行李箱整齐摆放在柜顶上。

　7、空气新鲜(0.5)：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。

　8、墙壁(0.5分)：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品。

　六、检查、奖惩

　1、各寝室选举产生一名寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务。

　2、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况。

　3、宿舍卫生、纪律的检查、管理由宿管老师及值班老师完成，并且纳入班级考核范围。

　4、宿舍卫生由宿管老师检查，学生处每周抽查二次，结果以量化的标准计分。

　5、宿舍内有违纪现象，但不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

　6、对于混合宿舍，相关班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

　7、根据积分情况，每月评选?文明宿舍?，并发放锦旗。