司机岗位职责怎么写简短_司机岗位职责
1.公司司机岗位职责
2.驾驶员岗位职责
3.专职司机岗位职责简洁版10篇
4.货运司机岗位职责简单版10篇
5.司机岗位职责大全
6.司机岗位工作职责
驾驶员岗位职责:1、认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作;2、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;4、做好车辆年检和日常维护,保证车辆状况良好,按时出车;5、工作积极主动,服从调度。
驾驶员主要是指交通工具的驾驶者,一般多指汽车的驾驶者。驾驶员也多指军用设备的驾驶者,如飞机驾驶员、坦克驾驶员等。驾驶员按工作强度和持续工作时间分为道路运输驾驶员和其他驾驶员。
道路运输驾驶员:是指在道路运输行业从事汽车驾驶工作并以此赚取报酬的职业人员。他们长期工作在我国四通八达的道路上。是我国道路交通安全的主要源头,也是我国发展道路运输的生力军。其包括道路旅客运输驾驶员、道路货物运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。其他驾驶员:是指驾驶除汽车之外的其他运载工具的驾驶员。如飞行员、火车司机、轮船驾驶员等。这种类型的驾驶员一般均为职业驾驶员。
驾驶员任职要求
1、c级以上驾照,连续驾龄2年以上,安全行使5万公里以上。
2、品行端正、正直诚实,具有良好的职业道德。
3、思想活跃、勤奋敬业、能吃苦,具有良好的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受较大工作压力。
公司司机岗位职责
如何制定对应部门的职责要求时,时考验一个公司如何规范公司职员的能力。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
司机岗位职责说明书(一)
1.负责公司的日常用车,以及其它出车任务;
2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
3.进行车辆内外部的日常清洁;
4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;
5.完成公司安排的其它工作。
司机岗位职责说明书(二)
1、负责按时接送学生上学、放学;
2、负责校车的保养、维修和清洁工作;
3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;
4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;
5、完成领导交办的其他任务。
司机岗位职责说明书(三)
1、叉车司机牢记“安全第一”,按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排,安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐,并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作,保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查,安全驾驶,做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作
6、配合并协助仓管员发货,装车前进行车辆状态检查,确保车辆无异味、无异物、非潮湿。。
7、上司交付的其他工作任务
司机岗位职责说明书(四)
1. 车辆使用
观察交通和天气的状况,同时对潜在风险进行评估
安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客
安全可靠的使用公司通勤车接送员工
支持运送或活动方面的物流配送
2. 车辆维护
为正常和安全的运营,在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况
确保车辆燃料供应,确保车辆内部和外部的整洁美观
保存和监控驾驶员记录,包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息
监控车辆的维护记录、损坏报告,并与售后人员确保常规的车辆保养
对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知
提交和办理年度检车等事宜
3. 乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息
如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品
为VIP开、关车门
司机岗位职责说明书(五)
一、安全出车
(一)、出车前车况检查
1、出车前检查水、油状况;
2、检查车身广告;
3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整。
(二)、出车前货单对照确认
1、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致;
(三)、途中安全行驶
1、不违反交通规则;
(四)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门;
2、按时到岗,及时送货,不松懈出车;
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。
(五)、车体清洁
1、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核。
二、规范服务
(一)、仪表整洁
1、穿着干净整洁;
2、车身干净、清洁,无污渍;
3、对订货客户送货要及时;
4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。
(二)、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作;
2、做好客情,按规定及时调换货;
3、收集竞品终端信息并及时上报;
4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量;
三、记录工作
(一)、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录,每三天上报储运部长;
2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全;
(二)、对顾客提出的建议做好记录
1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导。
四、服从指挥
1、不得无故拖延送货时间;
2、上班时间不私自无故外出送货;
驾驶员岗位职责
公司司机岗位职责(通用5篇)
现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是我收集整理的公司司机岗位职责(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
公司司机岗位职责1
1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车,保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。
5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人)。没有出车任务时,在本办公室等待工作,不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时,做好办公用品的购工作,根据一线设计人员的需要,做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想,服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
公司司机岗位职责2一、驾驶员上岗工作时间,即包括正常上班时间,也包括加班时间和节日出车及领导安排的其它出车时间。
二、驾驶员不许在上岗前从事过度的活动,不许在上岗前和上岗期间酗酒。
三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象,上岗期间着装整洁,举止文明;对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。
四、驾驶员应自觉遵守交通规则,不违章驾驶,保证行车安全,杜绝任何交通事故,如因严重违犯交通规则出现的.交通事故,要根据有关规定,按责任认定追究驾驶员的经济责任。
五、驾驶员必须遵守保密原则,不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。
六、驾驶员必须服从领导,听从调度,按时上下班,保证工作需要;保证准时出车,出车期间不办私事,平时不出私车;严格按规定的时间、地点、路线出车。
七、认真学习汽车机械原理,熟练掌握汽车性能,使车辆性能保持良好状态;爱护车辆,定期保养,及时维修,保证车辆整洁完好。
八、做好行车记录,严格操作规程,确保行车安全。坚持厉行节约的方针,精打细算,将油耗降低到最低程度。
九、出车期间,要积极配合领导和办事人员工作,主动搞好后勤服务工作。
十、无出车任务时要在办公室待命,协助做好办公室的其他工作。
十一、未经同意,驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品;驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。
十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置,以免发生车辆损害或被盗。
十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。
公司司机岗位职责3一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
二、应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
三、应每天抽适当时间擦洗所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
四、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告后勤管理员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
六、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
七、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
八、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
九、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
十、司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。
十一、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。
十二、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
十三、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
十四、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。
十五、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴。
公司司机岗位职责4一、负责公司员工接送工作;
二、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;
三、服从工作安排,听从领导指挥;
四、遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,坚守工作岗位,上班时间无出车任务时在司机休息室待命;
五、树立为领导服务,对公司员工热情周到的良好形象,做好准备工作,保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的,毫无怨言,耐心等待,不得因此发火,开赌气车;
六、努力钻研业务,不断提高驾驶技术;
七、严格遵守交通规则,服从交警指挥,杜绝事故发生;
八、爱护车辆和工具,认真保养车辆,不开有事故隐患车;
九、有出车任务时,必须保证足够睡眠和休息,不开疲劳车,严禁酒后驾驶。
公司司机岗位职责5综掘队机电技术员是本单位机电技术管理的第一责任者,负责全区的机电设备和技术的管理工作。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训,在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的机电管理工作。
一、岗位职责
第1条机电技术员在队长领导下,负责协助机电副队长做好机电设备技术指导工作,重点抓好备件和施工措施的编制、限额材料和中小修费用控制,备品备件的供应把关等工作,搞好员职工业务培训工作。
第2条贯彻执行“三大”规程和设备定期检修制度以及上级有关机电方面的指示和规定。
第3条负责检查生产现场机电设备和有关设施的状态及安全防护措施,辨识本单位在各项活动和作业场所出现的危险源并及时反馈到安监处,及时进行风险评价,根据风险评价的结果,针对生产现场实际,依据有关法律、法规和其他要求,组织制定风险控制措施,完善职业健康安全管理方案,对需要重点控制的风险以及对事故、、不符合事实制定相应的控制措施并组织落实,报告实施结果。负责审核年、季、月度备品、配件、专用工具等消耗及检修。
第4条编制设备运送、安装、使用、拆除的安全技术措施,并组织贯彻实行。
第5条负责对机电设备、配件、材料的技术管理工作和图纸绘制工作。
第6条负责解决机电方面的技术问题,推广机电方面的新技术、新经验。
第7条负责审查设备运行检修记录、编制设备检修设计。
第8条参加设备完好检查和安全检查,对查出的机电设备问题,要及时组织处理。
第9条经常深入现场,了解机电设备的安装、使用、检修情况,发现问题,及时处理,提高设备完好率。
第10条负责审查设备台帐和机电设备运行情况记录、检查井下备件储存和消耗情况。
第11条负责组织设备检修,主持机电事故的分析,针对存在的问题,提出改进措施,参加上级组织的设备完好检查。
第12条参加队务会议,研究本队机电存在的问题,及时提出整改建议,负责主持定期召开机电管理会议,分析研究解决机电方面的关键问题。
第13条负责组织办理机电方面的交接手续和有关业务联系。
第14条保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。
第15条负责区队的机电岗位人员的岗前培训和技术业务培训,考试合格后方可安排上岗操作。
第16条要深入现场,对工作面设备的使用和维护以及职工规范操作进行指导。
第17条对机电设备排查出来的安全隐患,要落实整改措施。
第18条按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。
第19条协助队长组织好本队的机电质量标准化活动。
第20条组织好调查研究,及时总结本队机电管理方面的先进方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。
第21条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
;专职司机岗位职责简洁版10篇
驾驶员岗位职责 (一)
一)自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二)负责按照指定路线,安全、准时接送员工上下班。
三)负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四)负责车辆使用状况的经常性检查。
五)负责车辆维修工作的监督检查
六)负责车辆的定期年检。
七)完成领导交办的其它工作。
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排,严格遵守公司的规章制度。专职司机应爱车、护车。各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生,做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。驾驶员必须爱车、护车,时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修,需配正常物品,驾驶员须向车队申请,经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理,所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。如遇新、旧车交接,原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机,有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通,随时听从公司及车队安排出车任务,亦可直接听从领导的吩咐出车。自觉服从上级的管理和调派,因事因病或车辆故障,不能承担出车任务时,应及时报告,不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习,加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程,严禁驾驶员违法违规行车、停车,预防和避免交通事故的发生。严格遵守交通法规,增强安全行车意识。做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客,不得私自出车,严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后,应将车辆及时入库,停放安全可靠,不得私自将车在外停放、寄宿,防止车辆被盗和损坏。严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线,严格执行维护修理制度,落实出车前、行车中、收车后的'“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具,(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结,相互之间不得拨弄是非,维护车队团结,维护车队集体利益。
驾驶员岗位职责 (二)
1、严格执行派车,完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4、及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。
5、做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
6、完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。
3、服从调度,服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
驾驶员岗位职责 (三)
1、保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。
2、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8、执行上级交付的其它工作任务。
货运司机岗位职责简单版10篇
任何 岗位职责 都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。这次我给大家整理了专职司机岗位职责,供大家阅读参考。
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物业客服主管工作职责
财务人员日常工作职责
专职司机岗位职责(一)
1、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
2、服从公司安排,负责接送领导和重要客户;
3、进行车辆内外部的日常清洁工作;
4、协助办公室从事外勤工作。
专职司机岗位职责(二)
1、负责公司车辆的 保险 、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求。
专职司机岗位职责(三)
1、接送高层领导上下班、外出使用车辆安排
2、接送贵宾客户、公司活动等用车需求
3、其他领导指派工作
专职司机岗位职责(四)
1. 根据领导需求,提供专业、安全的驾驶服务;
2. 处理对车辆的日常保养、清洗、维修和保险。
专职司机岗位职责(五)
1、负责车辆内外的卫生清洁工作,定期进行保养,保证车辆处于良好的运行状态;
2. 按公司规定到指定地点进行车辆维修、保养,并向公司提供详尽、有效的费用明细;
3、负责领导交代的日常工作。
专职司机岗位职责(六)
1、认真完成公司的派车任务,完成出车任务;
2、认真执行操作规程,遵守交通规则,文明行车,安全驾驶;对违规及违章处罚及时处理;
3、坚持行车安全检查,发现问题及时排除,确保车辆运行;
4、做好车辆的维护、保养及日常清洁,保证车辆常年整洁和车况良好;
5、完成领导交办的其他事宜。
专职司机岗位职责(七)
1、严守操作规程,做好所驾车辆的维修、保养工作,随时保持良好的技术状态;
2、服从安排,按时按量完成任务,落实用车规定、不准以车以油谋私。
3、遵守交通规则,落实安全 措施 ,严防机械和行车事故的发生;
4、负责物资购工作,严格按和安排购,不得擅自行事;
5、负责批量物资购标书制定和零星物资的定点购;
6、掌握市场信息,严禁购入伪劣、冒物品;
7、完成领导交办的其他工作。
专职司机岗位职责(八)
1、在公司办公室主任管理下工作,根据工作需要随时准备出车。
2、严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司 规章制度 。
3、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员,未经领导同意,不准搭乘领导车辆。
4、注重礼仪和仪表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时,应着西装、打领带。
5、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。
6、发生违章或交通事故,应立即向董事长和办公室主任 报告 ,不得隐瞒。
7、严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。
8、坚守工作岗位,遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命,有事提前请。保证随叫随到,按时出车。
9、出车时要做到守时、正点。无行车任务、节日无特殊任务或领导出差在外期间,车辆必须停放于单位指定位置,不得私自挪用。
10、完成领导交办的其他工作。
专职司机岗位职责(九)
一、做好车辆维护和保养工作,做到车辆干净整洁,保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车,并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒,需保持头脑清醒、精力充沛,保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶,因此引发的责任事故,由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下,要及时向中心领导如实汇报情况,并保护现场,取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检,和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的 其它 工作。
专职司机岗位职责(十)
一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
二、负责按照指定路线,安全、准时接送员工上下班。
三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。
四、负责车辆使用状况的经常性检查。
五、负责车辆维修工作的监督检查。
六、负责车辆的定期年检。
七、完成领导交办的其它工作。
专职司机岗位职责简洁版10篇相关 文章 :
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公司各部门都有自己的职责规范,用来明确公司员工各自需要工作的内容和要注意的事情。下面是我给大家带来的货运司机 岗位职责 简单版10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
货运司机岗位职责1
开车送货,城市物流配送。
专业知识/技能要求:
C1驾照,驾驶熟练,能吃苦耐劳。
货运司机岗位职责2
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、协助公司处理车辆 保险 、索赔、年检办理;
3、长期招司机和公司合作,长期稳定货源
4、主要负责快递、物流,商超日用品配送等。
5、公司保证货源的充足,收入稳定。
货运司机岗位职责3
1.按照调度安排,在规定时间内,完成营业部的转货工作,并做好交接,以保证货物中转时效。
2.根据车辆安全管理相关规定,负责车辆6S检查工作,保障车辆安全整洁。
3.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
货运司机岗位职责4
1、主要负责周边县市运输业务;
2、部分项目一天会跑多趟,要求司机能够吃苦耐劳;
3、负责到取货地取货并及时把货物送到目的地,保证时效;
5、驾驶4.2厢货货车无重大事故,并愿意服从公司调剂;
6、不适应者,公司可进行其他业务调换;
货运司机岗位职责5
1.要求吃苦耐劳。
2.要求能够按时配送货物。
3.要求能够上下货
货运司机岗位职责6
1、负责按时接送学生上学、放学;
2、负责校车的保养、维修和清洁工作;
3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作;
4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作;
5、完成领导交办的其他任务。
货运司机岗位职责7
1、叉车司机牢记“安全第一”,按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排,安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐,并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作,保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查,安全驾驶,做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作
6、配合并协助仓管员发货,装车前进行车辆状态检查,确保车辆无异味、无异物、非潮湿。
7、上司交付的其他工作任务
货运司机岗位职责8
1、车辆使用
观察交通和天气的状况,同时对潜在风险进行评估;
安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客;
安全可靠的使用公司通勤车接送员工;
支持运送或活动方面的物流配送;
2、车辆维护
为正常和安全的运营,在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况;
确保车辆燃料供应,确保车辆内部和外部的整洁美观;
保存和监控驾驶员记录,包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息;
监控车辆的维护记录、损坏 报告 ,并与售后人员确保常规的车辆保养;
对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知;
提交和办理年度检车等事宜。
3、乘客服务
用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客;
事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息;
如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品;
为VIP开、关车门。
货运司机岗位职责9
1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的 规章制度 。
2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见;未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。
、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后,要按客户指定地点停放车辆,文明卸货,以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。行车途中如发生交通事故,应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。公司用车时,要准时出车,不得误点。
12、司机应服从队长安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
14、司机未经领导批准,不准私自用车;不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;任何人不得利用公司车辆 学开车 。
15、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、 修理 等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字,方可报销。
货运司机岗位职责10
1、必须着装整洁,必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
3、发现车辆有故障时要立即检修,自己无法完成检修的,应立即报告直接上级,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
4、认真准确填写“用车申请单”的内容,不得伪造车辆行驶信息。
5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
6、注意休息,不准疲劳驾车,酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,且公司有权对其无偿辞退。
7、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知直接上级,并说明原因。8、因违章或证件不全被交警部门罚款的,公司不予报销,违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
9、完成上级领导安排的其他工作。
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司机对路面行人及第三者都有职业道德。有一些法例管制司机的不当行为,例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、鲁莽驾驶、酒后驾驶等。下面是由我为你带来的“司机岗位职责大全”,更多内容请访问。
篇一:车务部司机岗位职责1.服从调度指派,严格遵守交通法规,做到“三检、四勤、五不开”。
2.负责车辆的保养、检查,提高车辆完好率。
3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5.遵守驾驶操作规程,根据不同的道路和气候条件,合理掌握车速,确保行车安全。
6.负责车辆安全检查,协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7.了解车辆机械性能,能够完成简单的小修项目。
8.完成运输任务后,负责车辆的清洗和安全停放。
9.完成领导交办的其他工作。
篇二:幼儿园汽车司机岗位职责1.爱护车辆,加强检查、保养,保证车辆的完好状态,随时准备执行任务。
2.遵守交通法规,杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。
3.节约燃料,做好行车记录,及时按照规定报销票据。
4.在幼儿乘车时,要中速行驶,注意避让,协助跟车教师做好安全工作。
5.除做好本职工作外,接受园长安排的其他工作。
篇三:急救站司机岗位职责1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。
2.遵守交通规则及车辆管理规定,确保行车安全。
3.绝对服从调度人员的安排,及时出车,途中反馈车辆信息。
4.任何班次的司机须保证通信畅通,以应对可能出现的特殊情况,确保绿色生命通道的畅通。
5.实行24小时值班制,一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命,接到任务通知后15分钟赶到急救站。
6.以患者为中心,提供优质、高效的服务,协同医护人员搬运患者。
7.做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作,确保车辆充足。
8.一线、二线班必须在指定位置停放车辆,车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。
9.出车后无论是否接到患者,应及时回急救站待命。.
10.非特殊情况,各班次的救护车各司其职。
11.人员不到位不得出车。
篇四:总经理司机岗位职责1.具备奉献精神,敬岗爱岗,尽职尽责地做好本职工作。
2.钻研业务技术,熟悉车辆的性能,保证车辆随时处于良好状态,并注意保持车辆的清洁。
3.提前10分钟到达调车地点,开车时应做到安全第一。
4.坚守岗位,如外出公干,需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度,保证总经理室的用车,做到随传随到。
5.严格遵守保密规定,对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。
6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度,做好汽车的维修保养工作,发现不安全因素要及时排除。
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司机岗位工作职责(1)
1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车,保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。
5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时,在本办公室等待工作,不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时,做好办公用品的购工作,根据一线设计人员的需要,做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想,服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位工作职责(2)第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。?
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担,并给予行政处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的,当月罚款金额超过60元的,超过部分不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。?
第十四条 公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。?
第十五条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。?
第十六条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十八条 公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候,司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费。?
第十九条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条 司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励2000元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的,损失金额超过2000元的,取消奖励;损失2000元以内的,减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条 由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条 工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照公司薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间,初始岗位等级由公司管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。加班以小时计,累计8小时为一天,按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况,当天工作时间延迟1小时以内的,不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款,车辆管理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元,两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。
第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
第二十九条 本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。
司机岗位工作职责(3)1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。
11.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从带车车人安排。
12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。
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