员工请假单_员工请单位不批怎么办

1.员工请怎么写请条？

2.员工请条怎么写事

3.请条格式怎么写员工

4.单位职工病条怎么写

员工请条的写作内容是标题、申请人信息、请日期、请事由、工作交接、领导审批栏、结尾敬语、签名。

1、标题：在文档顶部居中位置写上请条或请申请书等字样。

2、申请人信息：在标题下方，列出申请人的姓名、工号、部门及职位等信息。

3、请日期：明确写出请开始和结束的日期，确保这段时间内的工作安排已经得到妥善解决。

4、请事由：详细说明请的理由，如病、婚、产、丧或其他个人原因。如果可能，提供相关证明文件（如医生诊断书）。

5、工作交接：简要说明在请期间的工作如何安排，例如委托给同事还是提前完成，以确保工作的连续性。

6、领导审批栏：在文档底部预留空间供直接上级或人力部门签字批准。

7、结尾敬语：在请条的最后，用正式的语气表示感谢并期待批准。

8、签名：在请条的右下角签上自己的名字和日期。

员工请条写作注意事项：

1、明确请事由：在写请条时，首先要明确请的原因，如身体原因、家庭事务、突发情况等。请事由要真实可信，避免虚构理由。

2、注明请时间：请条中要详细注明请的开始时间和结束时间，以及总计天数。如有需要，还可以说明请期间的工作交接安排。

3、遵循公司规定：在写请条时，要遵循公司的请规定，如提前申请、按时提交请条等。如有特殊原因无法提前申请，请在请条中说明情况。

4、保持语言简洁：请条的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的句子和表达。同时，要注意请条的结构，保持条理清晰。

5、表达诚意：在请条中，要表达自己对请的诚意，以及对公司领导和同事的感谢。在请结束后，要及时向公司领导和同事汇报工作进展，并表示愿意为公司的发展继续努力。

员工请怎么写请条？

员工简单写请条：标题、称呼、正文、署名。

标题：居中写《请条》，用来表明此文是用来请的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文：请理由。直接写请的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：

请条最重要的内容是写明“请原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请”。

1、请条字迹要清楚，格式要准确。

2、请原因要具体清楚，且具有不得不请的必要理由，不能含糊其辞，模棱两可。

3、请应提前知会有关人员并递交请条，得到批准才可休；如遇突发情况，也可让人代为转交，但要口头与领导知会。

4、请时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。

5、请人在期满后应主动向相关部门或相关人进行销，但条不必收回，免得自己的考勤出现错误。

员工请条怎么写事

请事由：直接写家里有事、自己不舒服、牙齿出问题、家里人生病、小孩学校有事。

1、直接写家里有事

一般请理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。

2、自己不舒服

一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛，装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，上司也不忍心了，而且这种状态也无法继续工作了。肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就可以了。

3、牙齿出问题

现在由于生活质量的提高，越来越多人变成了吃货，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齿的清洁，所以很多人的牙齿都是不健康的，导致了蛀牙、牙周炎等，还有的人会长智齿，所以请理由可以说牙痛、要补牙、要拔智齿等，之后下一次请理由还可以说要复诊，如果问起为什么不周末去，可以回答说因为某个专家特别好，但周末不开诊。

4、家里人生病

可以说年长点的老人或年龄小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的，有老婆的并且老婆怀孕了的，可以说老婆肚子疼，说家里没有其它人陪伴去看医生，需要亲自陪伴去看医生，这样比较有说服力。

5、小孩学校有事

如果有小孩的，可以说班主任刚打电话来说学校有事，需要马上去学校一趟。也可以说学校有家长会，必须亲自去，要注意的是，一般家长会在下午开，如果要请一天，可能比较困难。

扩展资料

注意事项

1、实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。

2、本人手书，请条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。

3、言简意明、请条要简洁明了，一般只要求写清楚原因、请的起止时间和希望得到批复即可。

请条格式怎么写员工

员工请条写事范文：

1、尊敬的医院领导：

本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准！

2、尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期是，现需回家调理身体，特向领导申请办理请手续，请时间为个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请正式休产，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给同志，特此申请，望领导批准为盼！

3、尊敬的公司领导：

我因家里有事需要回家处理一下，特向您请事请时间是，这段时间内原安排已做好处理，希望领导批准。

4、尊敬的公司领导：

本人出生年月，于日登记结婚，现年岁。按照国家及地方有关婚的规定，属于（晚、非晚）婚，可享受天婚（包括双休日）。现特向领导请求休婚，期自共计天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批！

单位职工病条怎么写

员工请条格式：请时间、请原因、请类型、****、签名。

1、请时间：请的具体时间，包括开始时间和结束时间。请条的抬头应该写上“请条”几个字，以便于公司工作人员快速识别。

2、请原因：请的原因，需要简明扼要地说明。请条中应该写上公司的名称和地址，方便公司工作人员进行归档和管理。

3、请类型：请的类型，比如事、病、年等。

4、****：请人的****应该写在正文的结尾，方便公司工作人员在需要时联系到请人。

5、签名：请人应该在请条的结尾处签名，表示请人的真实意愿。

每个公司可能有自己的格式模板，就会有各种不同的病条，下面小编为您举例3个格式：

员工病请条范文一：

尊敬的领导： 我因(请原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请起止时间)，请____天(请具体时间)，请批准(请辞)。

请人： xx年x月x日

2、员工病请条范文二：

XX部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请一天，请批准，谢谢!

请人：xx年x月x日

3、员工病请条范文三：

请人：XXX 请事由：____________ 请时间：____年____月____日至____年____月____日

领导意见：____________ 请日期：____年____月____日

资料拓展：

病的相关规定

（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病工资或疾病救济费，病工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

（2）除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

（3）请长病的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

（4）《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险。

（5）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。