处罚通告范文大全_处罚通告范文

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旷工是职工在正常工作日不请或请未批准的缺勤行为，那么关于员工旷工的处罚通过该怎么写?下面我给大家带来员工旷工处罚通告 范文 ，供大家参考!

员工旷工处罚通告范文一

　生产二组员工____ 于____ 月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司 规章制度 ，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____ 记旷工四小时，4小时__ 3=12小时，报财务核算，从____ 账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　______ 制衣办公室

　20____ -1-27

员工旷工处罚通告范文二

　生产部员工小李于__月__日，旷工__天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

　公司名称

　年月日

员工旷工处罚通告范文三

　兹有我厂职工______，男，现年____岁，系____车间____工种。

　该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂____规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予人名同志____处分。

　特此通知

　______厂办

　____年____月____日

员工旷工处罚通告范文四

　公司全体员工:

　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　特此通报

　_______公司行政部

　____年____月_____日

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部门处罚通告范文员工处罚通告范文

　无论是在公司还是别的行业员工吵架影响上班这种行为是公司是杜绝的,破坏员工之间关系,扰乱秩序，下面我给大家带来员工吵架处罚通告范文，供大家参考!

员工吵架处罚通告范文一

　公司各位员工：

　根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。

　特此通告。

　XX公司人事部

　年月日

员工吵架处罚通告范文二

　?年?月?日上午上班时间，?与?因?打架，于?处协调解决的情况下，两人再次起冲突后?首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，?无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架作如下处理：

　对?处以?元人民币罚款。

　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似的再次发生。

　公司示

　?年?月?日

员工吵架处罚通告范文三

　公司各位员工：

　10月5日，贴面组员工徐xx、杨xx，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈xx与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。

　为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下：

　1. 两人以此吸取教训，开展自我批评。

　2. 处以每人行政罚款20元。

　3. 两人暂时停工，回家认清悔过后再回厂上班。

员工处罚通告单的范文

部门处罚通告范文一

XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

部门处罚通告范文二

员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司 规章制度 ，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

20xx.06.16

部门处罚通告范文三

各部门、车间：

关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架的调查和处理通告如下：

一、调查

201x年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20xx-5-3

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员工处罚通告范文工地处罚通告范文

对于员工做错了事，应该怎么写处罚通告呢?怎么写员工才会满意呢？下面是有处罚通告单，欢迎参阅。

员工处罚通告单 范文 篇1

　通告

　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

　部门名

　日期

员工处罚通告单范文篇2

　关于对两起打架的处理决定

　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架，造成了极坏的影响。

　据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

　根据公司? 安全生产 、文明办公?的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架作如下处理：

　扣打架当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

　扣打架当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　特此通告

　XX公司

　时间

员工处罚通告单范文篇3

　员工值班时间睡觉处罚通知

　材料库管值班员xx：

　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

　特此通知

　xx建筑安装工程有限公司

　xx脚手架工程管理办公室

　签发人：xx

　xx年 5月 10 日

公司员工处罚通告范文公司员工违纪通告

　工地处罚通告范文篇一

xxx年xx月1日晚上7点30分左右，塔吊班组员工xxx与木工班组员工xxx因一点小摩擦发生争执并引起了打架，严重违反了项目部的 规章制度 ，行为极其恶劣。现对两班组做出以下处罚：对塔吊班组处500元人民币的经济处罚。对木工班组处500元人民币的经济处罚。望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类再次发生;自觉遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。

签发人：签收人：

项目负责人：

xxxxx地块项目部

xx年xx月xx日

　 工地处罚通告范文篇二

近日发现有工人盗窃工地上的电线及开关插座等材料，这种犯罪行为在工地已造成了极坏影响。为了严格执行工地制度，同事之间互相监督之外，如发现有盗窃工地材料行为，将罚款5000元并呈报当地公安机关处理，绝不宽恕!

xx山保障性住房项目一标项目部

6月10日

　工地处罚通告范文篇三

经在山东xxxx工地检查发现，该项目存在如下明显的质量问题

1、 柜内线槽布置歪斜丑陋;

2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;

3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);

4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;

5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;

6、 竖桥架未加盖;

此类问题的出现，说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视，尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的职责，在此，特作如下处罚决定：

一、 对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;

二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;

三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;

四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布

年月日

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车间罚款通知范文车间处罚通告

公司员工违纪通告范文一

XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

2013 年*月*日

公司员工违纪通告范文二

甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在2014年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项 规章制度 。

特此通告!

武威天普农牧业发展有限公司

十二月十三日

公司员工违纪通告范文三

员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

200x.06.16

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惩罚通告怎么写

车间处罚通告范文一

全体员工：

兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚： 1. 按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 2. 按第5.5条给予王天林10元的罚款; 3. 按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

江南黄鹤有限公司 办公室

8月23日

车间处罚通告范文二

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

车间处罚通告范文三

通告兹有?课员工正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予、警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!

课

4-25

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罚款通告格式范文

　对一些犯错员工予以惩罚，可以对其他员工起到警示作用，惩罚的通告要怎么写呢?下面我给大家带来惩罚通告范文，供大家参考!

惩罚通告范文一

　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类,公司将会严肃处理.

　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　xxx(签署人签名、盖章)

　xx年xx月xx日

惩罚通告范文二

　材料库管值班员xx：

　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

　特此通知

　xx建筑安装工程有限公司

　xx脚手架工程管理办公室

　签发人：xx

　xx年 5月 10 日

惩罚通告范文三

　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　相关纪律及奖惩条例

　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　4、 请：必须写请条，手续不完或未办理请手续不上班的，一律视为旷工处理。请1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请3天以内(含三天)，向组长请，组长签字后报上一级领导批准;请3天以上的，向组长请并报上一级领导交总经理批准。

　罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面我给大家带来罚款通告格式范文，供大家参考!

罚款通告格式范文一

　xxxx9年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。

　特此通告。

　公司***部

　年月日

罚款通告格式范文二

　各部门：

　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　xxx(签署人签名、盖章)

　xxxx年xx月xx日

罚款通告格式范文三

　3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　相关纪律及奖惩条例

　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　4、 请：必须写请条，手续不完或未办理请手续不上班的，一律视为旷工处理。请1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请3天以内(含三天)，向组长请，组长签字后报上一级领导批准;请3天以上的，向组长请并报上一级领导交总经理批准。